Descrição: Conheça nosso desafio:Responsável pelo mapeamento e gestão de treinamentos Obrigatórios (NR´s e não obrigatórios). Gestão da matriz de conhecimento e evolução para habilidades. Atuará como vice-líder do pilar ET (educação e treinamento), atuando com ferramentas de melhoria contínua. Gestão de custos (Pacote GMD), criação do programa de apadrinhamento/onboarding de novos colaboradore...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação: Desejável;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões...
-Trabalhar em conjunto com as equipes internas para assegurar a logística dos eventos (CCS, MKT e Polos