44 vagas de emprego para itu
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Descrição: Gerir todos os processos de Recrutamento e Seleção de Comercial; Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante; Realizar recrutamento interno, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil e competências técnicas e comportamentais; Realizar recrutamento externo através de divulgação, seleção de candidatos, análise de perfil, aplicação e ...
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Descrição: Liderar a equipe de Recrutamento e seleção (grande volume de vagas operacionais, técnicas e de liderança),Realizar treinamentos,Controle de Indicadores,Quando necessário realizar atividades de Recrutamento e seleção,Ajudar na divulgação de vagas,Criar estratégias junto a equipe para encontrar os melhores talentos no menor tempo,Verificar se a equipe está seguindo os padrões da qualid...
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Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. O Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área ...
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Supervisionar as atividades da equipe visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função;• Gerar, supervisionar e acompanhar indicadores da área, através de relatórios, planilhas, apresentações e participar de todas as reuniões estratégicas de indicadores com as áreas;• Controlar os índices de turn-over e absenteísmo, analisando cada situ...
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Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% presencial em Belo Horizonte - MG.ATIVIDADES:Atuará nos seguintes subsistemas de RH:Atração e SeleçãoExecução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação de oportunidades, triagem de perfis, agendamento de entrevistas;Realizar entrevistas;Condução, acompanhamento e devolutiva das e...
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Descrição: Atividades:Gerenciar os processos de treinamento &desenvolvimento, carreira & sucessão, além dos programas de cargos e salários, recrutamento & seleção, estabelecendo estratégias que visam melhorar a gestão de pessoas;Contribuir para o Desenvolvimento Humano e Organizacional – DHO, melhorando o employee experience e o clima organizacional, impulsionando a alta performance;Gerenciar...
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Descrição: ATIVIDADES:Ser uma referência técnica em termos de design de aprendizagem e metodologia educacionalResponsável por elaborar e acompanhar programas de desenvolvimento para públicos diversos (individuais e líderes)Elaboração e gestão de trilhas de aprendizagemAtuação em parceria com os BPs para atendimento das áreas clientes fazendo o acolhimento da demanda e propondo soluções diversas...
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Descrição: Empresa localizada região central de BH contrata:Analista de DPAtividades: Realizar os processos de admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico e benefícios e demais rotinas do setor.Horário e benefícios:8 às 18h de segunda a quinta e na sexta 8 às 17hsVT, VR (32,00dia) e Plano de saúde UNIMEDRequisitos:Necessária experiência na funçãoDesejável experiência com o sistema RUBI-SêniorP...
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Estagiária de RH- Atração e Seleção - Ipatinga Ou Belo Horizonte/MG
Fundação São Francisco XavierEstágioDescrição: Descrição:Apoio e acompanhamento dos processos seletivos de vagas em geral;Responsável pelo acompanhamento das notas fiscais e orçamentos;Apoio as demandas da TI do recrutamento e seleção;Apoio no fechamento e faturamento do processo com as consultorias parceiras.Apoio na análise e fechamento de indicadores.Requisitos:Superior em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.E...
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Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos cálculos de processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar as programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orienta...