R$ 5264,00
Graduação em Administração de Empresas
na área administrativa.Habilidades necessárias: Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade, bom relacionamento
Nível Intermediário e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Foco;Organização;Dinamismo;Boa oratória;Relaçionamento
Consultoria.Habilidades e Atitudes Desejáveis• Visão analítica / crítica• Organização• Bom relacionamento
seguinte perfil : Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas
de segurança para todo o Corredor;Dar suporte técnico às diversas áreas do Corredor em suas demandas relacionadas
incorporação, restruturação societária, juros sobre capital próprio, equivalência patrimonial, mútuos e partes relacionadas MBA e/ou especializações na área Tributária, Contábil ou Controladoria;• Sólida vivência atuando como Gerente
Relacionamento com a diretoria, reuniões. Requisitos Mínimos· Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia e áreas relacionadas
Vaga: Graduação completa em: Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis, ou áreas relacionadas Auxílio na resolução de questões relacionadas a pagamentos de salários e benefícios dos funcionários.
comprometimento;Proatividade;Senso de urgência;Habilidade com números e cálculos;Raciocínio lógico;Bom relacionamento
Gerenciamento de Crises, propondo melhorias, realizando treinamentos e apoiando na governança do processo.Se relacionará áreas internas para identificação, mapeamento, controle e análise dos riscos corporativos mapeados;Se relacionará
atendimentos de chamados SA e solicitações de acesso (SAP e Coupa);Executar atendimentos de chamados relacionados
comprasRequisitos: • Desejável curso técnico completo e/ou superior cursando em Administração ou áreas relacionadas
pigmentação e realiza testes para atender os padrões de qualidade;Responder pelos indicadores e relatórios relacionados
Área de Atuação: Departamento Administrativo (Setor secretaria) - Relacionamento e captação ao aluno,
incluindo rescisões e férias, de acordo com a legislação e normas vigentes.Organizar arquivos e registros relacionados admissão, incluindo a solicitação de benefícios para os novos funcionários.Apoiar todas as atividades relacionadas
incluindo rescisões e férias, de acordo com a legislação e normas vigentes.Organizar arquivos e registros relacionados admissão, incluindo a solicitação de benefícios para os novos funcionários.Apoiar todas as atividades relacionadas
auxiliar na gestão de benefícios, controle de planilhas, atendimento aos colaboradores e demais atividades relacionadas Conhecimento básico em Power BI;Conhecimento básico em Metodologia de gestão ágil;Boa comunicação e relacionamento
Avançado (Desejável).Habilidades e Atitudes DesejáveisVisão analítica / críticaOrganizaçãoBom-sensoBom relacionamento
.- Relacionar-se com outros assessores financeiros e legais, oferecendo insights e orientação.- Compreender
proatividade;Desejo por fazer diferente;Fácil comunicação;Boa gestão de documentos;Organização;Bom relacionamento
externa;Adaptar os trabalhos às características e peculiaridades de cada cliente, criando um bom nível de relacionamento gerenciar o desempenho da equipe;Controlar e monitorar as horas para realização do trabalho, informando o gerente FinanceiraInglês Intermediário (Desejável)Habilidades e Atitudes DesejáveisVisão analítica / críticaOrganizaçãoBom relacionamento<...>
identificação de valores/divergências incorridas;Abordar possíveis divergências para áreas adequadas;Suporte ao Gerente diários, semanais e mensais para serem apresentados ao cliente;Atualização de orientações e procedimentos relacionados
entregas dos serviços da vertical de negócios no CSC:• Validar e monitorar com os clientes do CSC e Gerentes indicadores;• Visão por processos;• Conhecimentos de ferramentas de melhoria contínua;• Habilidade no relacionamento