45 vagas de emprego para gerente administrativo

Descrição: Vaga de Gerente de LojaEstamos em busca de um Gerente de Loja para liderar nossa equipe e

Descrição: Buscamos pessoas proativas, com vontade de aprender e contribuir para construir uma carreira de sucesso na Painco. Oferecemos oportunidades de crescimento profissional, incluindo programa de formação de liderança e profissionalização interna (solda, usinagem, pintura, empilhadeira, etc.).   Sobre a vaga: Se você está cursando nível superior a partir do 3º semestre envie seu cadas...

Descrição: Descrição:Buscamos Profissional com o seguinte perfil : Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas. Requisitos:- Conhecimento nos mercado Tributário Fiscal, e/ou Softwares. - Desejável Inglês avançado/fluente, para conduzir reuniões no idioma e responder e-mail  Responsabilidades: - Atuar na prospecção de clientes; - Visitas e...

vendas, fornecendo relatórios regulares à alta administração.Requisitos:Experiência comprovada como Gerente

Descrição: Estamos em busca de um Gerente de TI para liderar nossa equipe de tecnologia e garantir que apaixonado por tecnologia e tem experiência em liderança de equipe, candidate-se agora para essa vaga de Gerente

Descrição: • Habilidade com a engenharia de produto, novos produtos e novos desenvolvimentos; indicado para a função, como Responsável Técnico pelos produtos comercializados pela organização abrangendo o atendimento dos requisitos de órgãos regulatórios no que se refere as autorizações de importações, acompanhamento de processos de registros de produtos, inspeções e auditorias além de represent...

Logística Reversa, Locação de veículos com e sem motorista e Vendas de veículos seminovos.Assistente Administrativo

obra;- Preencher documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas e encaminhar dados para o administrativo da matriz;- Acompanhar processos administrativos;- Executar rotinas de apoio a área de Recursos Humanos ;- Prestar apoio aos colaboradores da obra quanto as questões administrativas;- Cumprir a Política do

Descrição: Vaga: Gerente de ProdutosEstamos em busca de um Gerente de Produtos (INDÚSTRIA FARMACÊUTICA

Descrição: Empresa de tecnologia com 25 anos de história busca um Assistente de Vendas, área administrativa educação após 1 ano de empresa- Day off no dia do seu aniversário  Áreas de atuação: Atuar na área administrativa

Descrição: Requisitos:- Ensino superior completo;- Experiência em gestão de distribuidores;- Pacote office com foco em Excel e Power BI;- Habilidade com ambientes de varejo e estratégias da categoria;- Conhecimento em grandes redes e tendências do setor do canal indireto;- Indispensável: residir em São Paulo Capital.Atribuições:- Criar e desenvolver relacionamentos sólidos com o distribuidor, f...

Descrição: Responsável por gerenciar e implementar estratégias de vendas para mercados estrangeiros;Identificar oportunidades de negócios e potenciais clientes internacionais;Estabelecer relacionamentos com clientes e fornecedores internacionais;Garantir a qualidade do atendimento ao cliente e a satisfação do mesmo;Preparar relatórios de desempenho e apresentar análises e previsões de vendas.Id...

Descrição: -Monitoramento de registro de ponto dos motoristas;-Auxílio no departamento pessoal, na execução de fechamentos mensais e relatórios;-Monitoramento de rastreio dos veículos;-Monitoramento e agendamento de manutenções necessárias para manter os rastreadores atualizados;-Controle do sistema e verificação de marcações do ponto se estão de acordo como rastreio do veículo;-Correções e apo...

Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...

Descrição: Responsável pela execução das atividades relacionadas à implementação e manutençãodo Sistema de Gestão Integrada, no âmbito de toda a organização, definindo, em conjuntocom a Alta Direção, parâmetros e técnicas de trabalho, bem como diretrizes organizacionaisà luz do planejamento estratégico, desenvolvendo e aplicando metodologias paraidentificação, mensuração e resposta ao risco, ro...

Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Definir as prioridades para Equipe dentro das necessidades e sazonalidades do segmento alinhado com os objetivos da Cia, entregando resultados de maneira consistente, mês a mês gerenciando as áreas de oportunidade e potencializando as fortalezasDirecionar, acompanhar, planejar e apoiar o time para que todos entreguem os resultados esperados pela empresa b...

Descrição: O seu dia a diaGerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o plano de vendas da área seja aplicado e metas atingidas;Atendimento de demandas em campo junto aos clientes quando se fizer necessário a substituição de algum dos representantes de vendas;Identificar possíveis problemas e também oportunidades de negócio no território através da análise de dados e ...

ATIVIDADES:Coordenar e gerenciar todas as atividades e tarefas administrativas aplicáveis e delegadas posição;Compreender os requisitos das autoridades locais e garantir conformidade em coordenação com o Gerente Planejar e organizar viagens de negócios para a equipe de gerenciamento do local;Compartilhar tarefas administrativas , conforme instruído pelo

Descrição: Nosso cliente é uma multinacional de biotecnologia, reconhecida pela qualidade de suas soluções completas em biologia Molecular. Buscam um Analista de logística para atuação 100% presencial em contagem.Principais responsabilidades:Auxiliar em rotinas operacionais de logística, como a etiquetagem, separação e expedição de pedidos;Administrar informações e processos da área em nível B...

Descrição: Principais responsabilidades:Participar de reuniões de planejamento da área; Elaborar e manter atualizados os procedimentos e instruções de trabalho do setor; Organizar e acompanhar as atividades dos demais colaboradores;Definir e medir os indicadores do setor, treinando e avaliando a equipe conforme resultado;Analisar os processos e propor melhorias constantes;Registrar a entrada/sa...