R$ 2435,00
Graduação em Administração
superior completa em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas.Vivência na área de gerenciamento
Descrição: Realizar o gerenciamento dos projetos, considerando todo o Ciclo de Vida do Projeto;Facilitar estabelecido.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo.Experiência comprovada em gerenciamento
e faturamento de acordo com a estratégia da empresa;• Planejar e implementar ações no território;• Gerenciar novos produtos ou categorias na região;• Assegurar a implementação dos projetos definidos por KOF;• Gerenciar os ativos da companhia;• Implementar a execução estratégica nos PDV’s;• Gerenciar as verbas disponibilizadas concorrência e reportar inform...
Descrição: Detalhes do cargo:- Gerenciar necessidades de aquisição de produtos, serviços e vigilância benchmarking, conversas com as áreas, e propões soluções para atendimento, mediante alternativas possíveis.- Gerenciar conformidade nos processos, orienta os usuários e zela pelo cumprimento da cadeia de suprimentos.- Gerenciar
com recursos jurídicos/consultores externos para interpretar e implementar políticas;· Desenvolver e gerenciar programas de remuneração;· Desenvolver e gerenciar programas de benefícios e bem-estar;· Estudos e interpretação de práticas e tendências de C&B;· Monitoramento e reporte de KPIs estratégicos do RH e do negócio;· Gerenciar contratos de benefícios ...
montada a frente de trabalho, bem como a estrutura de apoio necessário, conforme a programação semanal;Gerenciar do processo;Coordenar a utilização e manutenção da automação embarcada nos equipamentos e máquinas;Gerenciar agronômicas;Conhecimento de planejamento de atividades agrícolas;Conhecimento em Excel e sistema de gerenciamento
O profissional será responsável por realizar o atendimento ao cliente, acompanhar os pedidos, gerenciar Organização e proatividade.Responsabilidades:- Atendimento ao cliente;- Acompanhamento dos pedidos;- Gerenciamento
.• Gerenciar e motivar a equipe do projeto, fornecendo orientação e apoio necessários para garantir a identificar oportunidades adicionais de aprimoramento.Outros requisitos: • Experiência comprovada em gerenciamento informação, com foco em melhorias de sistemas e infraestrutura.• Conhecimento sólido de metodologias de gerenciamento
identificar desvios e propor soluções para o negócio.DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Realizar fechamentos gerenciais ;Conciliações contábeis;Levantamento de informações gerenciais e financeiras;Controles Internos, desenvolvimentos
investigação para identificação de todas as ações preventivas (causas raiz);- Evidenciar no sistema de gerenciamento de desvios, o cumprimento das tarefas com as respectivas evidências;- Auto gerenciamento de suas tarefas
implementar estratégias de marketing para aumentar a visibilidade da empresa e gerar leads qualificados;- Gerenciar de marketing;- Excelente habilidade de comunicação e liderança;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar
Descrição: O seu "dia a dia" Gerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o para dirigir – Terá automóvel corporativo como equipamento de trabalho;Experiência profissional com gerenciamento
vendas propostos e definidos junto a equipe;• Fazer acompanhamento de metas e elaboração de relatórios gerenciais organizar e realizar abordagens de pós-vendas;• Fazer acompanhamento de metas e elaboração de relatórios gerenciais
pagamento, benefícios e outras atividades relacionadas à administração de pessoal.Responsabilidades:- Gerenciar processos de admissão e demissão;- Realizar cálculos de folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Gerenciar
procedimentos de segurança, meio ambiente e qualidade, e as políticas internas de manutenção (playbook);Gerenciar , Backlog, cumprimento e aderência de plano preventivo, além de dominar o uso dos módulos da SAP de gerenciamento
RESPONSABILIDADESParticipação das rotinas da área de manutenção;Auxiliar na formatação de apresentações das reuniões gerenciais
projetos de alta qualidade dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.Principais responsabilidades • Gerenciar projetos sejam iniciados, planejados, executados, controlados e encerrados de acordo com a metodologia de gerenciamento PMOo Habilidades organizacionais fortes para direcionar a equipeo Mínimo de 3 anos de experiência em gerenciamento
Performance;* Extrair histórico de dados do sistema preparando indicadores;* Preparar Apresentações Gerenciais
trabalho;- Identificar e avaliar riscos e perigos no ambiente de trabalho;- Apoiar em treinamentos;- Gerenciar
operar a infraestrutura;• Trabalhar com a TI local, help desk e provedores de serviços para realizar o gerenciamento conformidade com os requisitos de segurança da informação;• Capacidade de planejamento estratégico e gerenciamento
todos os indicadores (resultados) do referido contrato.O profissional em questão será responsável em gerenciar
Responsabilidades:- Gerenciar o processo de compras de materiais e serviços;- Negociar com fornecedores
laboratoriais, domínio de ferramentas de qualidade, liderança, técnicas de negociação, comunicação e gerenciamento
Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar
configuração de aplicativos em geral• AD - Active Directory (Contas, OUs, Grupos de acesso e distribuição)• Gerenciamento do Serviço de Impressão• Sistemas de bilhetagem de Impressão (desejável NDDPrint)• ITSM – Sistema de gerenciamento
serviços prestados;- Garantir a segurança dos colaboradores e a conformidade com as normas de segurança;- Gerenciar mecânica;- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção;- Elaborar relatórios gerenciais
responsabilidades- cumprimento das métricas estabelecidas e participação dos aces;-controle de mudançasa) criação e gerenciamento impacto em suas atividades decorrentes de mudanças pequenas ou moderadas.B2B:- criação, execução e gerenciamento
configuração de aplicativos em regal;• AD - Active Directory (Contas, OUs, Grupos de acesso e distribuição);• Gerenciamento Serviço de Impressão;• Sistemas de bilhetagem de Impressão (desejável NDDPrint);• ITSM – Sistema de gerenciamento
processos.Responsabilidades:- Coordenar a equipe de contabilidade;- Gerir processos contábeis fiscais e gerenciais
Belt | Conhecimento em BPMS | Conhecimento solução softexpert• Conhecimento de melhores práticas para gerenciamento
melhoria.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas afins;Experiência comprovada em gerenciamento
de armazenagem, Sistemas de movimentação de materiais,Padronização de embalagens,Layout, Sistemas de gerenciamento
tendência de vendas;- Acompanhamento e gestão de indicadores de produção;- Consolidação de informações gerenciais
clientes inativos;Monitoria do ciclo de aquisição de clientes e abertura de novas contas por meio de gerenciamento
Companhia;Manter a empresa informada sobre as ações de mercado, a fim de alimentar nossas ferramentas gerenciais respectiva área de atuação,conhecendo adequadamente seu cliente e atuando como parceiro de negócio;Gerenciar companhia;Desenvolver calendário de atividades promocionais alinhado com as estratégias da empresa, gerenciando conforme Modelo de Compe...
Descrição: Descrição:Atendimento do Canal Indireto, atendimento e gestão do Canal Distribuidor;Gerenciamento
COFINS;Comunicação direta com provedor externo;Elaboração de relatórios que auxiliem a liderança no gerenciamento
aumentar as vendas;- Analisar dados de mercado e concorrência para identificar oportunidades de negócios;- Gerenciar
Responsabilidades: - Realizar análises de custos e orçamentos;- Elaborar relatórios gerenciais;- Identificar
portfólio, garantindo um melhor relacionamento e retenção da carteira;• Prospecção de novos clientes, gerenciar