e conferir rescisão;Realizar homologação de rescisão de contrato.Outros requisitos: Experiência em DP Superior complete em Administração, Rh ou áreas afins;Conheicmento em legislação trabalhista, rotinas de DP
Médio Completo; - Desejável cursando graduação de RH e/ou áreas afins;- Experiência com rotinas de DP
Experiência em rotinas de DP e experiência em ponto eletrônico.Formação:Técnico em Administração, Contabilidade
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo ou no último ano da conclusão;- Experiência obrigatória: Rotina de departamento pessoal;- Conhecimentos técnicos desejáveis: rotina de cálculo de férias, período concessível, período aquisitivo.Atividades:- Inserir as atividades e responsabilidades da função;- Calcular férias;- Emitir relatorios.Outras informações:- Local de trabalho: Cinelând...
Descrição: Resumo: Receber as demandas dos Clientes e realizar a operacionalização dos transportes, acompanhando prazos de entrega e nível de serviço, visando a satisfação dos clientes.Responsabilidades: • Fazer a gestão de viagens e acompanhamento das solicitações de transporte;• Receber e fazer análise de documentações das cargas e inserir as informações pertinentes no sistema TMS;• Realizar ...
terceira e suas particularidades será um grande diferencial; Ter conhecimento e atuação na área de DP
candidatos;Auxiliar no controle e organização de documentos;Prestar suporte administrativo à área de RH d DP
relatórios gerenciais da área a fim de fornecer subsídios à diretoria;Implementar e gerenciar indicadores de DP de sistema de folha de pagamento e legislação trabalhista;Vivência em cargo de liderança na área de DP experiência em gestão de contratos e/ou convênios;Desejável experiência na estruturação da área de DP
Providenciar as avaliações de acompanhamento e adaptação de novos colaboradores, garantindo seu retorno ao DP
.- Realizar todas as demais atividades administrativas da área junto aos setores de apoio tais como DP