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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3500,00
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Próximo cargo mais comum
Analista -
Formação mais frequente
Graduação em Psicologia
12 vagas de emprego para diretor de recursos humanos
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Descrição: Como Coordenador de Recursos Humanos, o foco principal é desenvolver estratégias eficazes Participar ativamente em reuniões estratégicas com clientes e diretoria é essencial para comunicar as
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responder auditórias internas; Apoio nos temas de treinamento e comunicação; Realizar apoio dentro da Diretoria
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multinacional espanhola com foco no segmento de serviços educacionais, tendo como principal objetivo oferecer recursos Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos.Dentre as suas atividades destaca-se:Departamento Pessoal trabalho e acompanhamento da SIPAT.Requisitos:Formação superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos ...
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Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo de Recursos HumanosBuscamos um profissional que queira fazer Missão: Será responsável pelo apoio de atividades operacionais junto as analistas de recursos humanos Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos, com interação da gestão de Relações do Trabalho.Principais
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Desenvolvimento, preferencialmente na área da saúde.Superior completo nas áreas: Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e áreas correlatas com educação continuada / corporativa. Elaborar cronograma das ações planejadas, com datas e consultores, baseado nos editais do Sescoop/SP e recursos Fesp;Realizar reuniões periódicas de report das...
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documentos relacionados a gerência de enfermagem, encaminhando a demanda para ciência da gerente;- Manter Recursos Humanos e Departamento Pessoal informado de todas as alterações realizadas com funcionários da enfermagem documento específico com as devidas alterações;- Realizar interface com departamento pessoal, jurídico e diretoria
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crescimento;Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas, como controladoria, originação, operações e recursos humanos, para alinhar os objetivos financeiros com as estratégias organizacionais;Monitorar o desempenho companhia;Consolidar o orçamento corporativo e elaborar apresentações para apreciação e aprovação da Diretoria
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Realizar a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos. colaboradores com a equipe, acompanhando o treinamento do TSB na unidade. - ATIVIDADES: Repassar comunicados da diretoria
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*O IDOR contribui para a evolução da ciência buscando a melhorar a condição de vida humana. IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos infraestrutura após aprovação; • Realizar contato com fornecedor; • Apresentar e defender projeto para diretoria
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas das práticas e modelos de pacotes de benefícios, visando atender as demandas do processo de gestão de Recursos Humanos, recomendando as ações corretivas cabíveis e proporcionar a valorização, motivação e engajamento relacionados às atividades d...
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frentes de Administração de Pessoal e Saúde/Segurança do Trabalho;Atuar como parceiro estratégico da diretoria headcount dos projetos do instituto;Produzir relatórios gerenciais da área a fim de fornecer subsídios à diretoria definição de melhores procedimentos operacionais.Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos
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melhoria contínua e performance (eficiência & produtividade); Reporte direto ao Gerente Regional e Diretor operacionais nos processos de inbound, armazenagem, outbound e administrativo, considerando as necessidades e recursos (humanos, materiais, máquinas e tecnológicos);Gestão de estoque Pallet, PA e insumos operacionais (FIFO