R$ 6002,00
Graduação em Psicologia
Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional sucessão e dividin...
Descrição: Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentosCriar e implementar projetos de Treinamento aquisições)Gerenciar a sua agenda para atender os clientes do seu território (Paraná e Santa Catarina)Desenvolver que proporcionem impacto positivo nos indicadores de negócioApoiar os núcleos de RH das plantas no desenvolvimento estratégico do ...
Descrição: Como você pode irá ajudar? O que irá fazer?Você irá realizar a supervisão da equipe técnica N1 (Field Service) que alocada em um de nossos clientes por meio de um contrato de Outsourcing de TI;No dia a dia será esperado que você avalie:As necessidades técnicas e humanas de cada ambiente de TI para garantir a qualidade de atendimento e a entrega dos serviços ao cliente; Identificar me...
atividades da equipe de Técnicos PCP, garantindo cumprimento de rotinas, conforme diretrizes da companhia e coordenação ; Realizar treinamentos, feedbacks, criação e revisão de procedimentos, controle de escalas de trabalho
Descrição: Atuação em SP (Capital e interior);Gestão, treinamento e desenvolvimento de equipe de vendas construção;Participação ativa na construção de planejamento e planos de negócios;Gerir KPIS que envolvem o desenvolvimento
mensal para as parcerias sob sua responsabilidade;• Realizar visitas a clientes e parceiros;• Efetuar treinamento da nossa ferramenta e produtos aos parceiros; • Desenvolver e implantar ações para alavancar faturamento
mensal para as parcerias sob sua responsabilidade;• Realizar visitas a clientes e parceiros;• Efetuar treinamento da nossa ferramenta e produtos aos parceiros; • Desenvolver e implantar ações para alavancar faturamento
mensal para as parcerias sob sua responsabilidade;• Realizar visitas a clientes e parceiros;• Efetuar treinamento da nossa ferramenta e produtos aos parceiros; • Desenvolver e implantar ações para alavancar faturamento
local de trabalho;• Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, acompanhar metas e KPI´s e atuar no desenvolvimento aos colaboradores;• Conduzir processos de abertura/fechamento de loja, escala, alocação, inventário, treinamentos
de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades:- Gerenciar equipe de vendas;- Desenvolver Acompanhar e analisar indicadores de desempenho;- Identificar oportunidades de negócios;- Realizar treinamentos
estabelecido, realizando o monitoramento, controle e gestão da equipe e resultados de loja;- Realizar o treinamento e desenvolvimento de sua equipe, auxiliando na formação de gerentes, subgerentes e demais colaboradores
Investimos em programas de desenvolvimento, capacitação e sucessão de carreira. com deficiência.SUPERVISOR DE ATENDIMENTOVocê que é apaixonado por...Atendimento ao cliente; Varejo;Desenvolver ambiente de ritmo dinâmico.Vem se desafiar com...Foco na gestão de indicadores de desempenho;Inovação;O desenvolvimento Presencial#O que oferecemos:Vale-transporte;Re...
Descrição: Você será responsável por:Planejar, controlar, treinar e operar as atividades desenvolvidas orientar e direcionar equipes de manutenção própria e terceiras dentro da instituição e contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe, executando treinamentos técnicos e operacionais, desenvolvendo e buscando melhores
Descrição: Vaga de Coordenadora de Campo Estamos em busca de uma Coordenadora de Campo para se juntar cicloAnalisar os resultados financeiros e elaborar plano de açãoRealizar a gestão de pessoas (performance, desenvolvimento ;Licença Maternidade e Paternidade;Encontro com Assistente Social;Programas de Suporte (mentorias e treinamentos para
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Produção para se juntar à nossa equipe! Gerenciar e supervisionar a produção diária;- Garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos;- Desenvolver e implementar estratégias de produção eficientes;- Coordenar e liderar a equipe de produção;- Monitorar produção;- Manter registros precisos de produção e r...
Descrição: • Coordenador a equipe por motivação, observações dos sistemas de atendimento, feedbacks, monitorações e treinamento, proporcionando um clima organizacional sadio, visando o atingimento das metas propostas.• Orientar e desenvolver sua equipe na avaliação, tratamento e sinalização das propostas do canal com desenvolvimento de novos p...
Farmácia;Horário: Segunda à sexta 08h às 17h.Remuneração: Pretensão salarial + 30% periculosidadeNós desenvolvemos A Aeon Security se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira
dificuldades junto ao PCP da Unidade, alterando as metas se necessária com as devidas autorizações;Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, mediante análise em conjunto com o setor de Pesquisa e Desenvolvimento e atendimento
Descrição: Nosso time está em busca de um Coordenador de Logística para compor a equipe! Gerenciar e coordenar as atividades de logística, incluindo transporte, armazenamento e distribuição de produtos;Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a eficiência da cadeia de suprimentos Graduação em Logística, Administração ou áreas relacionadas.Pré Re...
Descrição: Estamos contratando um Coordenador de TI, para atuar em uma Associação do segmento de Saúde procedimentos de segurança da rede e suporte aos usuários;Gestão de contratos de parceiros;Apoio ao desenvolvimento se adequem às necessidades identificadas;Gestão da estratégia e operação do sistema de ERP;Apoio ao desenvolvimento aplicação de políticas ...
Descrição: Estamos contratando um Coordenador de TI, para atuar em uma Associação do segmento de Saúde procedimentos de segurança da rede e suporte aos usuários;Gestão de contratos de parceiros;Apoio ao desenvolvimento se adequem às necessidades identificadas;Gestão da estratégia e operação do sistema de ERP;Apoio ao desenvolvimento aplicação de políticas ...
pessoal e de suprimentos;Identificar e reportar os desvios entre o planejado e executado, reportando a coordenação cliente, apontando as necessidades do projeto, de pessoal e de suprimentos para ações antecipadas da coordenação Farmácia;Horário: Segunda à sexta 08h às 17h.Remuneração: Pretensão salarial + 30% periculosidadeNós desenvolvemos A Aeon Security...
requisitos: Supervisionar a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento profissional; Promover uma cultura de alta performance e colaboração dentro da equipe associados às operações da organização, garantindo conformidade com regulamentações e políticas internas; Desenvolver planos estratégicos pa...
Controladoria/TAX, Procurement, Projetos Latam, Real State e Fornecedores, realizando a gestão operacional e desenvolvimento supervisionar os temas relacionados a movimentação e gestão do armazém, sua missão é planejar, dirigir e coordenar com time SASS, renovação CIPA e Brigada de Incêndio e entrega de EPIs.Supervisionar a execução dos Treinamentos Mandat...
desempenho.Responsabilidades:Supervisionar e orientar uma equipe de consultores de vendas, fornecendo suporte contínuo para o desenvolvimento
Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar e se desenvolvam. Venha para a Ultracargo! Supervisionar as atividades dos colaboradores da área;Fazer cumprir os programas de manutenção da frota;Desenvolver e supervisionar o descarte de resíduos;Diagnosticar causas de manutenções corretivas e trabalhar no desenvolvimento equipamentos e ferramentas ...
.- Assegurar que a equipe receba treinamento adequado para desempenhar suas funções.- Garantir o registro Cultivar uma relação próxima e construtiva com os clientes.- Implementar ações que levem ao máximo desenvolvimento
Responsabilidades: -Coordenar e supervisionar atividades administrativas, como processamento de documentos -Liderar treinamentos operacionais para a equipe de loja. -Desenvolver procedimentos operacionais eficientes e identificar oportunidades de automação. -Coordenar atualizações de software e resolver problemas técnicos.
metas e objetivos da companhia, identificar condições inseguras para a equipe, realizar trabalhos de desenvolvimento
Desafios da Área: Responsável pela coordenação e controle das atividades de execução das ações de Merchandising nas redes de Autosserviço, desenvolvendo os objetivos estratégicos da empresa nas lojas vendas; Contribuir para o crescimento e visibilidade das marcas, aumento de share de mercado através da coordenação e controle das ações de merchandising ...
fraude.Outros requisitos: Gerir a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento profissional; Promover uma cultura de alta performance e colaboração dentro da equipe empresa, identificar áreas de melhoria e fornecer recomendações para otimizar a alocação de recursos; Desenvolver associados às operaç...
dos documentos do sistema da qualidade inerentes à sua área de atuação, providenciar e acompanhar o treinamento Assistência Odontológica💰 Auxílio Universitário📈 Participação nos lucros e resultados📚 Programa de Treinamento Investimos em programas de desenvolvimento, capacitação e sucessão de carreira.
Desenvolver alianças e parcerias com empresas visando disponibilizar soluções integradas paraa empresa Caso necessário ou na falta do coordenador, deverá acompanhar as manutenções realizadasnos caminhões para a área de logística (Acompanhamento mensal).Idiomas:Português - Nível AvançadoOutros requisitos: Treinamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para se juntar à Responsabilidades:Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.Elaborar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento profissional.Avaliar o desempenho dos funcionários Organizacional Sênio...
Descrição: O Consultor(a) Interno de Desenvolvimento de Rede atuará na área de Vendas com as seguintes Administrar indicadores financeiros sobre toda a rede;Elaborar cartas e comunicações para a rede;Participar e coordenar
Desafios da Área: Desenvolver e implementar estratégias de Trade Marketing para impulsionar as vendas Acompanhar os direcionais de execução e traçar planos de ação para as principais oportunidades; Realizar treinamentos e capacitações para a equipe em interface com a equipe de Jornada Comercial; Desenvolver calendário Acompanhar e analisar os resultad...
todos os KPIs no sistema de Inteligência de Merchandising e analisando as performances das equipes;Desenvolvimento Gestão e supervisão de times de campo;Gestão do setor de responsabilidade, acompanhando indicadores e desenvolvendo
Descrição: Atribuições:- Monitora, treina e acompanha a equipe de operadores;- Desenvolve programas de treinamento e atua na solução de problemas.Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração e/
.• Analisar o ambiente de trabalho e desenvolver programas destinados a controlar, eliminar e prevenir Deve ser capaz de alinhá-los com os requisitos da organização para manter a consistência.• Desenvolver reconhecimento dos funcionários por meio da participação em comitês de segurança, investigações de incidentes, treinamento de decisão incompleta ou falh...
Atividades: Gerir a equipe de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar