62 vagas de emprego para coordenacao tecnica

presenciais a ABTCP custeará o transporte de pontos pré-estabelecidos até o local das aulas e visitas técnicas

O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, conhecimento técnico em engenharia e habilidades liderança.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de engenheiros e garantir a qualidade dos projetos desenvolvidos;- Coordenar engenharia.Requisitos:- Formação em Engenharia;- Experiência comprovada em gestão de equipes;- Conhecimento técnico

será responsável pela organização de festas e eventos corporativos, gerenciamento de secretariado e coordenação ) Experiência Prévia Organização de Tempo Conhecimentos de Sistema Excel Intermediário Conhecimento técnico

Necessário experiência comprovada na função;Ensino superior completo;Disponibilidade para viagens e CNH B;Técnicas

Experiência anterior na função em gestão estratégica de lideranças de Execução/Merchandising; Vivência com técnicas Desafios da Área: Responsável pela coordenação e controle das atividades de execução das ações de padrões de qualidade e ao menor custo possível, através de adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos vendas; Contribuir para o c...

gestão de chamados e do monitoramento de SLA | KPI; • Desenvolver planos de melhorias no contrato; • Coordenar manutenção predial; • Planejar a execução dos serviços operacionais; • Desenvolver processos e procedimentos técnicos aprovados;PRÉ-REQUISITOS: • Formação superior completa em Engenharia; • Experiência em Facilities, com coordenação

Ensino médio técnico ou equivalente, desejável curso superior.Experiência na área de logística e transporte

Descrição: Supervisionar atividades da equipe de Técnicos PCP, garantindo cumprimento de rotinas, conforme diretrizes da companhia e coordenação; Realizar treinamentos, feedbacks, criação e revisão de procedimentos

acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisões preventivas e corretivas, apoiando a área técnica

recursos de infraestrutura estejam operando normalmente;Desenvolver planos de melhorias no contrato;Coordenar manutenção predial;Planejar a execução dos serviços operacionais;Desenvolver processos e procedimentos técnicos Formação superior preferencialmente completa em Administração ou Engenharia;Experiência em Facilities, com coordenação

pessoas;Excelentes habilidades de comunicação;Forte capacidade de resolução de problemas;Conhecimento em técnicas

Descrição: Nosso time de Pós-Vendas está em busca de um Coordenador para compor a equipe! Formação:Superior completo em Administração, Engenharias e áreas afins.Pré Requisitos:Forte conhecimento técnico em máquinas;Ampla experiência na área/cargo de pós-vendas;Experiência em gestão de técnicos em campo

Acompanhar as ocorrências de RNC – Registro de não conformidade;- Prestar apoio às atividades de assistência técnica

segurança patrimonial do shopping;Fazer a gestão da brigada de incêndio (fiscalização de lojas, áreas técnicas legislação de segurança patrimonial e brigada;Conhecimento Intermediário do Pacote Office.Vivência em Coordenação

e logística;Pacote Office;Excel avançado;Conhecimento SAP MÓDULO MM.Habilidades necessárias:Perfil Técnico

Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica

treinamentos e workshops para Fornecedores e áreas Osklen; Construção e atualização de Manuais, informativos técnicos diversas frentes de projetos de melhoria desde Design, Engenharia de Produto, Operações e Comercial; Apoio técnico

COORDENADOR COMERCIAL - MARCAEssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.

Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Superior Completo - Experiência.Atividades:- Coordenar o programa seguros para pacientes, familiares, profissionais e o meio ambiente, de acordo com os conhecimentos técnicos

Coordenador Relacionamento Com Ensino Medio - Belo HorizonteEssa posição é para atuar na Inspirali, que estratégicas com escolas de ensino médio e cursinhos.• Criar relacionamentos sólidos com diretores, coordenadores Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.