61 vagas de emprego para brasilia em osasco em osasco

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior para se juntar à nossa equipe

validações pré-folha de pagamentoSuporte e ao apoio ao time generalista aos temas de administração de pessoal

Descrição: Estamos em busca de um profissional para a vaga de Folha de Pagamento. Se você possui experiência na área e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, essa é a sua chance! Candidate-se agora clicando no botão abaixo. Esperamos por você!Idiomas:Português - Nível BásicoOutros requisitos: * Experiência sólida com folha de pagamento e rotinas de DP* Conhecimento em legislação...

perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Cargo: Assistente de Departamento

Descrição: Executar processos de admissão digital, rescisão e gestão de afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos.Apoiar a área na criação de apresentações em PowerPoint.Utilizar Excel para análises e controles (Procv, Tabela Dinâmica, entre outros).RequisitosEstar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas ...

Descrição: O profissional será responsável pelas atividades relacionadas ao processo de admissão, incluindo:Realização do cadastro de novos colaboradores no sistema;Comunicação direta com os candidatos para alinhamento de informações;Conferência e validação da documentação necessária;Atualização e manutenção dos dados cadastrais, tanto contratuais quanto pessoais;Interação com áreas parceiras p...

SESMT.Requisitos:Ensino Médio completo;Conhecimento em rotinas administrativas;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;Domínio do Pacote Office, com foco em Excel.Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas

Descrição: Buscamos profissional com perfil l "mão na massa" com forte experiência em RH e, principalmente, Departamento Pessoal (DP), com o desafio de estruturar a área de Gestão de Pessoas da empresa. Departamento Pessoal (DP) e Administração de PessoalInternalização da Folha: Liderar o projeto de internalização atuando de forma generalista ...

Outros requisitos: Curso Superior Completo (administração, contabilidade e áreas afins);Vivência em Departamento Pessoal;Ter atuado na área no segmento de mineração será um diferencial;Dinamismo

Descrição: Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Processar folha de pagamento, encargos sociais, férias, admissões e demissões.• Controlar ponto eletrônico e espelho de ponto.• Gerenciar benefícios (VT, VR, plano de saúde, etc.).• Emitir e organizar documentos legais (CAGED, eSoc...

Descrição: Vivência no departamento pessoal.Ensino Médio completoAtividades a serem desempenhadas: Cálculo de Rescisão, atendimento pessoal de rescisão, emissão e conferencia de documentos, controles, agendamentos

Descrição: Coordenação do departamento de marketing da área, promoção, eventos, comunicação institucional

Descrição: Empresa Multinacional de Grande Porte contrata Analista de Administração de Pessoal PL.Responsabilidades Superior completo em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Sólida experiência na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Domínio de sistemas de folha de pagamento

obrigatórios:Experiência comprovada como preposto em audiências trabalhistas;Vivência com rotinas de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas;Boa comunicação, postura profissional e capacidade de argumentação;Ensino

.); Apoio nas demais atividades do setor.Apoio nas contratações, desligamentos e processos do Departamento Pessoal (DP); Cadastro e gestão de colaboradores via RPA (Registro de Pagamento Autônomo).

Conhecimento e vivência em recrutamento de grande volume;• Conhecimento e vivência em todas as seções de RH (Departamento Pessoal, Folha de pagamento, Gestão de Pessoas, Treinamento);• Desejável experiência no setor naval;

clientes;– Conhecimento de documentações como SEFIP, Guias de recolhimentos e demais documentações de Departamento Pessoal;– Disponibilizar em pastas virtuais os arquivos de faturamento para os clientes;– Controlar

casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal setor sempre visando a qualidade e eficiência.• Acompanhar a assiduidade, pontualidade, apresentação pessoal Gestão de Pessoas;Necessário ter experiência de forma generalista em RH;Vivência e conhecimento em Departamento Pessoal, Leis ...

Atuar como o principal ponto de contato para os clientes internos, incluindo funcionários de diferentes departamentos equipes de suporte;• Responder prontamente às consultas dos clientes internos por e-mail, telefone ou pessoalmente

completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade, Ciências Contábeis, Departamento Pessoal ou áreas correlatas;Excel avançado e domínio do pacote Office;Raciocínio lógico apurado e atenção