R$ 1982,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Requisitos:- Formação: Superior completo ou no último ano da conclusão;- Experiência obrigatória: Rotina de departamento pessoal;- Conhecimentos técnicos desejáveis: rotina de cálculo de férias, período concessível, período
Graduação em Ciências Contábeis; Administração e Gestão de RH;Experiência no setor de Departamento Pessoal
Descrição: Irá atuar de forma generalista (folha de pagamento, benefícios, folha de ponto).Dar suporte na folha de pagamento;Emitir relatório de conferências diversas;Atendimento de funcionários;Gerar encargos;Calcular e conferir férias;Calcular e conferir rescisão;Realizar homologação de rescisão de contrato.Outros requisitos: Experiência em DP de forma generalista;Possuir Ensino Superior comp...
processos de melhoria e novas ferramentas; Atende e auxilia a equipe em rotinas da administração de pessoal conforme atualização da legislação; Atendimento e esclarecimento dos processos de administração de pessoal
Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, com foco na promoção da cultura organizacional e no bem-estar dos colaboradores. • Colaborar com os líderes de equipe para promover uma cultura corporativa inclusiva, promovendo valores de diversidade, equidade e inclusão. • Desenvolver e implementar programas...
Atividades:- Atendimento aos colaboradores (balcão atendimento) relacionado a rotinas de departamento pessoal; Tratativa de Ponto;- Participação em audiência como preposto; Atendimento ao Posto Avançado
Descrição: Atividades desenvolvidas • Realizar a apresentação do departamento na ambientação para novos de transportadoras e hotéis;• Assegurar que os casos sejam atribuídos e concluídos seguindo o SLA do departamento • Revisar a conformidade do pessoal antes da mobilização: requisitos médicos, de treinamento e outros
Descrição: Objetivo do Cargo:Executar todas as atividades de registro e documentação de pessoal, preparação , levantamento e verificação de informações para preparação da folha no sistema e atendimento de pessoal documentação do funcionário, cadastrando no sistema de folha de pagamento e visando manter o cadastro de pessoal Humanos ou similares.Tempo de Ex...
Descrição: Executar todas as atividades de registro e documentação de pessoal, preparação, levantamento e verificação de informações para preparação da folha no sistema e atendimento de pessoal, de acordo documentação do funcionário, cadastrando no sistema de folha de pagamento e visando manter o cadastro de pessoal Humanos ou similares.Tempo de Experiênci...
manter arquivos organizados, digitalização de processos no sistema, transportar documentos a outros departamentos , auxiliar e dar suporte geral ao assistente e aos analistas, contribuindo para o bom desempenho da área.Para
gerência de enfermagem, encaminhando a demanda para ciência da gerente;- Manter Recursos Humanos e Departamento Pessoal informado de todas as alterações realizadas com funcionários da enfermagem, encaminhando documento específico com as devidas alterações;- Realizar interface com departamento pessoal, jurídico e diretoria
sistemas;Organizar, tratar e arquivar documentos e contratos;Oferecer suporte nas rotinas de pagamento e departamento pessoal, conforme aprovação do gestor responsável;Acompanhar fornecedores na execução dos serviços prestados
de lotação com atualização da estrutura organizacional; Facilitador de processos dos demais departamentos teste; Elaboração orçamentária; Conhecimento em Logística de eventos; Noções básicas em movimentação de pessoal
Apoio a outras áreas, Atividades administrativas e departamento pessoal, Organização e manutenção do
Descrição: SUPERMIX CONCRETO S.A contrata AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DEPARTAMENTO PESSOAL) para atuação
Descrição: Vaga: Assistente de AtendimentoEstamos em busca de um(a) Assistente de Atendimento para se esperando.Responsabilidades:- Orientar colaboradores ao telefone sobre os serviços das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento em processos de RH e Departamento Pessoal- E...