22 vagas de emprego para analista de recursos humanos beneficios

Descrição: Analista de Recursos Humanos Sênior - BenefíciosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para se juntar à nossa equipe de Benefícios. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de benefícios, incluindo planos de saúde, odontológicos Macro/VBA, PowerBi e c...

Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Administrar os benefícios - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como

colaboradores em todas as dúvidas e informações, pertinentes aosassuntos da área de administração de pessoal e benefícios visando contribuir com o processo de gestãode pessoas.∙ Analisar processos de administração de pessoal, benefícios no mercado detrabalho, para recomendar as melhores práticas e conceitos de administração depessoal e benefícios tange aos...

meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios

Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração de Pessoal responsável.Remuneração e Benefícios:*Vale Alimentação;Vale Refeição*Vale

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios

Desenvolvimento, preferencialmente na área da saúde.Superior completo nas áreas: Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e áreas correlatas com educação continuada / corporativa. Elaborar cronograma das ações planejadas, com datas e consultores, baseado nos editais do Sescoop/SP e recursos Pessoas para a viabilidade das ações educaciona...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe Responsabilidades: • Suporte interno aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas dos benefícios.• Realizar o rateio dos benefícios | conferência das NFs• Garantir que os conveniados | beneficiários estejam cumprimento das obrigações legais.Requisitos: ...

Descrição: Descrição do Cargo:O Analista de Folha de Pagamento Pleno deve desempenhar um papel técnico Além disso, o analista atua na administração dos pedidos de benefícios, como vale-refeição e alimentação funcionários recebam os benefícios corretamente e dentro dos prazos estabelecidos. pagamento e benefícios.Qualificações e Habilidades:For...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal JR para se juntar à nossa equipe funcionários;- Controlar e atualizar os registros de ponto e folha de pagamento;- Solicitar e alterar benefícios turno (até 23h) com retorno para casa através de Uber.Requisitos:- Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas...

Aqui você se beneficiará da liberdade de MOLDAR O SEU FUTURO com a gente, apresentar SOLUÇÕES INCRÍVEIS No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel • Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;