R$ 3529,00
Graduação em Psicologia
Processos seletivos, Indicadores, Responsável, Clima organizacional, Elaboração, Competências, Acompanhamento, Dinâmicas de grupo, Integração de novos, Programa
Descrição: Principais Responsabilidades;Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento treinamentos/eventos;Elaborar a avaliação dos resultados através dos indicadores;Gerir, estimular e desenvolver trabalhos em parceria com os gestores/líderes possibilitando o desenvolvimento dos colaboradores;Construir ações de T&D, contribuindo co...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento TI (Protheus) para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:- Desenvolver e manter sistemas em Protheus;- Realizar análise de requisitos e desenvolvimento Processamento de Dados ou áreas correlatas Experiência em ERP Totvs Protheus nos módulos de Recursos Humanos de R...
Descrição: Resumo da posição/área:Estamos buscando candidatos para a posição de Analista de Recursos Humanos Pl, para atuação nos processos de DHO: (recrutamento e seleção, treinamento, comunicação interna e desenvolver plano de ação dos pontos de desenvolvimento para os participantes de recrutamento interno.Treinamento • Analisar as competênc...
distintas, possamos nutrir o desejo comum de sonhar alto, e nos transformarmos em profissionais e seres humanos
Descrição: Resumo da posição/área:Responde por Analista de Recursos Humanos Sr nos processos de R&S.Responsabilidades candidatos.Realizar integração do novo colaborador, devolutiva de grafo para cargos que se aplica.Acompanhamento do desenvolvimento
.- Cumprir atividades de treinamentos e desenvolvimento humano e organizacional do Grupo Eternit.- Garantir Eternit.- Participar e cumprir as atividades dos programas de treinamento do Grupo.- Participar do desenvolvimento as equipes de RHs das unidades quantos as atividades dos processos e sistema integrado de recursos humanos
Descrição: Aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento humano e organizacional;Efetuar o acompanhamento atividades da área;Realizar o levantamento das necessidades de treinamento, levando em conta as lacunas de desenvolvimento :Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis e departamentos;Atuação em Farmacêutica será um diferencial;Posição 100% presencial (Santo Amaro)Inglês Intermediário/Avançado será considerado diferencial....
distintas, possamos nutrir o desejo comum de sonhar alto, e nos transformarmos em profissionais e seres humanos e avaliando tecnicamente as propostas dos serviços a serem executados na Empresa, garantindo o bom desenvolvimento
protagonismo de grupos subrepresentados como mulheres, negros e lgbtqia+.Agora vamos falar da vaga de Pessoa Analista ;Desenvolver projetos com foco em Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional e Atração & Seleção Formação:Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos , ou...