-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2790,00
-
Próximo cargo mais comum
Analista Administrativo de Pessoal -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Recursos Humanos
15 vagas de emprego para analista de departamento pessoal
-
Descrição: Realizar a operacionalização de atividades pertinentes a administração de pessoal;Controlar folha de pagamento, férias e demais encargos relacionados;Atender e esclarecer dúvidas referentes a Departamento Pessoal;Dentre outras atividades correlatas.Outros requisitos: Formação superior completa em Gestão
-
Descrição: ATIVIDADESProcessamento da Folha de Pagamento.Determinação de período de abonos, férias, rescisões (observando legislação vigente), controle de ponto eletrônico, afastamentos/retorno ao trabalho, entre outros.Realizar todo o processo de Admissão Digital pelo Sistema ADP. REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhe...
-
Descrição: Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;Alimentar e analisar os dados da planilha de custos;Organizar dossiê de documentos para processos trabalhistas;Separar documentos digitais para entrega p...
-
variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos uma grande empresa em busca de um Analista Sr de Departamento Pessoal,Atividades:Elaboração da folha de pagamento da empresa;Cálculo de férias processos;Gestão benefícios; Organização e Manutenção de Arquivos.Outros requisitos: Conhecimento sólido em Departamento Pessoal
-
Requisitos:- Formação em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;- Vivência em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
-
Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe
-
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de Petróleo, Gás e Energias Renováveis, seleciona profissional para atuar na área de DPRequisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior completo;• Conhecimento em E-social e legislação trabalhista;• Experiência em rotinas de DP, como: controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigaçõ...
-
Descrição: Grupo Seres em parceria com empresa de médio porte na área de serviços busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência com rotinas de DP;Conhecimento sistema RM.Atividades:controle de ponto,cálculo de férias,administração de benefícios dos funcionários,acompanhar admissões e demissõesLocal: Centro - Ri...
-
Instituição de referência em ensino e pesquisa está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Departamento Pessoal/ Folha de Pagamento Pleno/ Sênior.REQUISITOS TÉCNICOS:Formação Completa em Administração , RH, Contabilidade ou correlatas; Experiência sólida em processos de Departamento Pessoal; Domínio em
-
Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação Avançado Desejável: pós graduação; Power BI Inglês(diferencial) Sólida experiência na rotina de Deptº de Pessoal
-
áreas relacionadas; Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal Colaboração com outros departamentos, como Recursos Humanos, Contabilidade e Financeiro, para garantir
-
hospedagem, locação de carro (nacional e internacional);Pagamentos e reembolsos;Realizar contratos junto ao departamento
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr. para se juntar à nossa equipe! Principais atividades: • Realizar atividades de Departamento Pessoal de maior complexidade e/ou variedade
-
Superior Completo; - Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação); - Excel Intermediário Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos; - Controlar Movimentação de Pessoal