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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2790,00
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Próximo cargo mais comum
Analista Administrativo de Pessoal -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Recursos Humanos
20 vagas de emprego para analista de departamento pessoal
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Descrição: Realizar a operacionalização de atividades pertinentes a administração de pessoal;Controlar folha de pagamento, férias e demais encargos relacionados;Atender e esclarecer dúvidas referentes a Departamento Pessoal;Dentre outras atividades correlatas.Outros requisitos: Formação superior completa em Gestão
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Descrição: ATIVIDADESProcessamento da Folha de Pagamento.Determinação de período de abonos, férias, rescisões (observando legislação vigente), controle de ponto eletrônico, afastamentos/retorno ao trabalho, entre outros.Realizar todo o processo de Admissão Digital pelo Sistema ADP. REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhe...
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variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos uma grande empresa em busca de um Analista Sr de Departamento Pessoal,Atividades:Elaboração da folha de pagamento da empresa;Cálculo de férias processos;Gestão benefícios; Organização e Manutenção de Arquivos.Outros requisitos: Conhecimento sólido em Departamento Pessoal
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Descrição: - Efetuar o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas. Sendo responsável pelo fechamento mensal assegurando a veracidade das informações e importação para a folha de pagamento.- Responsável por efetuar, analisar e conferir pedidos de compra de benefícios. ...
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Descrição: Grupo Seres em parceria com empresa de médio porte na área de serviços busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência com rotinas de DP;Conhecimento sistema RM.Atividades:controle de ponto,cálculo de férias,administração de benefícios dos funcionários,acompanhar admissões e demissõesLocal: Centro - Ri...
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Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha
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Requisitos:- Formação em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;- Vivência em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe
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Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de Petróleo, Gás e Energias Renováveis, seleciona profissional para atuar na área de DPRequisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior completo;• Conhecimento em E-social e legislação trabalhista;• Experiência em rotinas de DP, como: controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigaçõ...
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Instituição de referência em ensino e pesquisa está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Departamento Pessoal/ Folha de Pagamento Pleno/ Sênior.REQUISITOS TÉCNICOS:Formação Completa em Administração , RH, Contabilidade ou correlatas; Experiência sólida em processos de Departamento Pessoal; Domínio em
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Analista de Departamento Pessoal Jr (Ponto e Benefícios)
RHMED CONSULTORES ASSOCIADOS S.A.Auxiliar/OperacionalDescrição: Atividades:Executar o fechamento do ponto e a importação mensal para folha de pagamento;Apoiar na realização da compra de benefícios.Modelo de Trabalho HíbridoSalário à combinarBenefícios: VR e/ou VA, Café da Manhã, Seguro de Vida, Auxílio Odontológico, Auxílio FarmáciaTotalPass, Parceria com SESC.Outros requisitos: Requisitos e qualificações:Nível superior cursando ou completo em Ad...
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Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação Avançado Desejável: pós graduação; Power BI Inglês(diferencial) Sólida experiência na rotina de Deptº de Pessoal
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pessoal para se juntar à nossa equipe! Requisitos:- Graduação em Administração de Empresas;- Pós-graduação será um diferencial;- Experiência em departamento pessoal mínimo 2 anos;- Pacote Office - Avançado;- Desejavél cursos voltados a DP.Se você se identifica
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hospedagem, locação de carro (nacional e internacional);Pagamentos e reembolsos;Realizar contratos junto ao departamento
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Descrição: Olá pessoal de Curitiba - PR! Realizar as atividades de Auditoria na unidade e apoiar o Gerente Geral nas rotinas relacionadas aos departamentos
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produtos e serviços, analise e conferência de relatórios financeiros/contábeis.Conhecimento avançado em Departamento de pessoal, com domínio processos deFechamento de folha, admissão, demissão, ferias.Excel e word avançadoGraduação
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Atender dúvidas de colaboradores e dar suporte as obras;Ministrar treinamento referente a rotinas de Departamento Pessoal e GFIP para os DPs das Obras;Prestar apoio ao Departamento Pessoal das Obras, no que diz respeito áreas correlatas;Pacote office intermediário a avançado;Experiência com uso do E-social;Experiência em Departamento
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal
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Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal