R$ 2790,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
Descrição: Realizar a operacionalização de atividades pertinentes a administração de pessoal;Controlar folha de pagamento, férias e demais encargos relacionados;Atender e esclarecer dúvidas referentes a Departamento Pessoal;Dentre outras atividades correlatas.Outros requisitos: Formação superior completa em Gestão
Descrição: ATIVIDADESProcessamento da Folha de Pagamento.Determinação de período de abonos, férias, rescisões (observando legislação vigente), controle de ponto eletrônico, afastamentos/retorno ao trabalho, entre outros.Realizar todo o processo de Admissão Digital pelo Sistema ADP. REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhe...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para se juntar ao nosso time de Departamento Pessoal!
variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos uma grande empresa em busca de um Analista Sr de Departamento Pessoal,Atividades:Elaboração da folha de pagamento da empresa;Cálculo de férias processos;Gestão benefícios; Organização e Manutenção de Arquivos.Outros requisitos: Conhecimento sólido em Departamento Pessoal
Descrição: - Efetuar o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas. Sendo responsável pelo fechamento mensal assegurando a veracidade das informações e importação para a folha de pagamento.- Responsável por efetuar, analisar e conferir pedidos de compra de benefícios. ...
Descrição: Pré Requisitos:• Conhecimento em Folha FPW• Experiência em rotina diária da folha• Emissão de relatórios• Conhecimento em gestão do e-social• Inglês intermediário / avançado• Vivência anterior em Folha de Pagamento, com mínimo de 2 mil funcionários • Sistema ERP OracleIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação Superior Completa Inglês AvançadoConhecimento em Fol...
Descrição: Empresa localizada região central de BH contrata:Analista de DPAtividades: Realizar os processos de admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico e benefícios e demais rotinas do setor.Horário e benefícios:8 às 18h de segunda a quinta e na sexta 8 às 17hsVT, VR (32,00dia) e Plano de saúde UNIMEDRequisitos:Necessária experiência na funçãoDesejável experiência com o sistema RUBI-SêniorP...
Descrição: Grupo Seres em parceria com empresa de médio porte na área de serviços busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência com rotinas de DP;Conhecimento sistema RM.Atividades:controle de ponto,cálculo de férias,administração de benefícios dos funcionários,acompanhar admissões e demissõesLocal: Centro - Ri...
Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha
Requisitos:- Formação em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;- Vivência em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de Petróleo, Gás e Energias Renováveis, seleciona profissional para atuar na área de DPRequisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior completo;• Conhecimento em E-social e legislação trabalhista;• Experiência em rotinas de DP, como: controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigaçõ...
Instituição de referência em ensino e pesquisa está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Departamento Pessoal/ Folha de Pagamento Pleno/ Sênior.REQUISITOS TÉCNICOS:Formação Completa em Administração , RH, Contabilidade ou correlatas; Experiência sólida em processos de Departamento Pessoal; Domínio em
Descrição: Atividades:Executar o fechamento do ponto e a importação mensal para folha de pagamento;Apoiar na realização da compra de benefícios.Modelo de Trabalho HíbridoSalário à combinarBenefícios: VR e/ou VA, Café da Manhã, Seguro de Vida, Auxílio Odontológico, Auxílio FarmáciaTotalPass, Parceria com SESC.Outros requisitos: Requisitos e qualificações:Nível superior cursando ou completo em Ad...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sr para se juntar à nossa equipe! -Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos relacionados à área de Departamento Pessoal;-Efetuar o lançamento e controle de pagamentos a prestadores de serviço (Pessoa Jurídica). -Criar e Implementar Políti...
Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação Avançado Desejável: pós graduação; Power BI Inglês(diferencial) Sólida experiência na rotina de Deptº de Pessoal
precisa:Ter ensino superior completo nas áreas de RH, contabilidade, ADM ou correlatas;Ter vivência em departamento pessoal;Tenha vivência com rotinas de ponto eletrônico e folha de pagamento;Disponibilidade para atuar
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pessoal para se juntar à nossa equipe! Requisitos:- Graduação em Administração de Empresas;- Pós-graduação será um diferencial;- Experiência em departamento pessoal mínimo 2 anos;- Pacote Office - Avançado;- Desejavél cursos voltados a DP.Se você se identifica
folha de pagamento, conferir todos os impostos e tributos gerados junto ao sistema, e encaminhar ao departamento
priorizada a candidatura de pessoas negras, indígenas e LGBTQIAP+.Agora vamos falar da vaga de Pessoa Analista Normas e Procedimentos do IDG;● Solicitar contratos referentes processos de compras de serviços ao departamento
colaboradores em todas as dúvidas e informações, pertinentes aosassuntos da área de administração de pessoal integrados, visando contribuir com o processo de gestãode pessoas.∙ Analisar processos de administração de pessoal cursando em Administração de Empresas,Recursos Humanos e áreas afins.Desejável ter atuado com rotinas de departamento pessoal
de processos, acompanhamento da eficácia e performance do cliente.Diferencial: Ter conhecimento em departamento
hospedagem, locação de carro (nacional e internacional);Pagamentos e reembolsos;Realizar contratos junto ao departamento
, controlando as atividades desenvolvidas e o andamento do serviço; Atender pessoalmente atendimento as solicitações efetuadas;Emitir pré-contrato para área de contratos;Interagir com todos os departamentos Marketing para realizar briefing de divulgação; Participar de reuniões da “fábrica de ideias” entre os departamentos
produtos e serviços, analise e conferência de relatórios financeiros/contábeis.Conhecimento avançado em Departamento de pessoal, com domínio processos deFechamento de folha, admissão, demissão, ferias.Excel e word avançadoGraduação
Buscamos Analista de RH para trabalhar no Setor de Obras pelo Nordeste.RESPONSABILIDADES:Coordenar o pagamento, garantindo a correta aplicação.Administrar benefícios e demais documentos relacionados ao departamento requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Experiência comprovada em gestão de pessoal
Possuir foco em departamento pessoal e vivência em recrutamento e seleção.
Empresa fica próximo ao BH Shopping.Trata-se de uma vaga efetiva Recebemos sua candidatura para a vaga Analista classificar e registrar notas fiscais; atende solicitações de órgãos fiscalizadores; auxilia nos setores de Departamento Pessoal e Relações Humanas (quanto a documentação dos colaboradores, integração junto com a usina, controle
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal
folha de pagamento;• Vivência com sistemas de folha de pagamento e e-Social;• Execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;• Excel avançado;• Inglês intermediário como diferencial.•