27 vagas de emprego para Porto Velho, São José do Rio Preto e Taboão da Serra
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sustentar decisões executivas;• Confecção e apresentação do book de indicadores de todos os subsistemas de RH / Gestão de Pessoas;• Controle orçamentário, análise e projeção das despesas da RH (Real x orçado);• vida;• Previdência Privada;• PLR de 2 sal/ano.Remuneração:Compatível ao Mercado.Local de Trabalho:São Paulo
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Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
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ApdataVivência e conhecimento de Banco de dados SQL;Vivência em soluções relacionadas aos processos de RH ou implantações de sistemas de RH, preferencialmente no sistema APDATA;Disponibilidade para atuar em São Paulo ou Brasília.Responsabilidades e atribuições:Homologar ambientes de testes X produção em cada
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Brasil que acontecerá primeiramente em São Paulo e em seguida no Rio de Janeiro. Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
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Descrição: Atividades:Atender chamados da central de atendimento ou força de vendas para solicitações de aumento de limite de crédito, ou liberação de pedidos.Analisar dados para compor análises de comportamento de pagamento e outras variáveis internas que compõem o perfil do cliente.Consultar ferramentas específicas para verificar o score de crédito do cliente e analisar esse score para propor...
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Descrição: Responsabilidades:- Realizar auditorias internas;- Identificar e avaliar riscos;- Desenvolver planos de ação para mitigar riscos identificados;- Elaborar relatórios de auditoria;- Acompanhar a implementação de recomendações.Requisitos:- Formação em Contabilidade, Administração ou áreas afins;- Conhecimento em normas de auditoria;- Habilidade em análise de dados e relatórios;- Pacote ...
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Local de Trabalho: Butantã, São Paulo - SPOportunidade efetiva.
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa que contrata Analista
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Descrição: Analista de Marketing do Produto SRResponsabilidades:1.
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Descrição: Indústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP..Requisitos:Superior completo Irá participar de frequentes reuniões com time global de RH, para tratativas de projetos internacionais.Experiência pleno ou sênior em RH de indústria.Atividades:Atuação em projetos internacionais, tais como: propósito
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Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH médicos admissionais pertinentes a cada função.• Coordenar a execução do processo de integração do RH responsabilidade (aprovação de vagas, recrutamento, envio processos admissionais, etc.).• Gerenciar as demandas de RH geradas pelo Sistema da Qualidad...
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Descrição: Vaga: Analista Recursos Humanos PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de expatriados para Brasil e LatAm;- Gerenciar o controle de ponto;- Realizar os pedidos de compras para área de RH Inglês Intermediário/Avançado;- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.Local de trabalho: São
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de colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre o ponto, orientando sobre os acessos no MEU RH
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cascateamento de metas, gestão de desempenho, carreira e sucessão, implementação de sistemas de gestão de RH
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.• Oferecer atendimento ao Rh da empresa através da plataforma, ou demais canais como telefone, whatsapp
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Acompanhamento de pesquisas na Involves, apuração de resultados e análises finais Suporte ao time de RH
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Consultoria aos funcionários sobre questões de RH e administração de pessoal.
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Integração com Outras Áreas:Colaborar com outros departamentos, como RH, Financeiro e Jurídico, para segurança.Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos, como RH
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Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
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Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção SR para integrar nossa equipe de RH. Outros requisitos: - Experiência em RH Ágil;
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Descrição: ANALISTA DE DP BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim Se você é apaixonado por RH e tem fluência em Mandarim, essa pode ser a oportunidade que você estava Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência com tradução, rotinas administrativas, ter atuado em RH
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implementação do modelo de RV, Garantir a especificação das regras da Política de RV com a Apuração RH impactos sobre o orçamento de RV, Garantir a Governança da Política RV e a redação em conjunto com o RH
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Responsabilidades:Auxiliar na manutenção da integridade do banco de dados de RH usando procedimentos atendimento ao cliente, colaborativo, organizado e habilidoso em multitarefa.Experiência anterior como analista comunicação verbal e escrita.Conhecimento avançado de MS Excel;Inglês intermediário/avançado.Localidade: São Paulo–SPLet us learn ab...
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operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista tenha para concorrer a oportunidade:- Graduação - Cursando (obrigatório) em Administração de Empresas, RH