Descrição: Atividades e Responsabilidades:Planejamento e implementação do planejamento estratégico da comunicação interna e endomarketing;Criação, planejamento e execução de campanhas e ações de endomarketing;Planejamento, produção e redação de conteúdos para canais internos;Planejamento, produção e redação de conteúdos para o Linkedin;Planejamento, organização e cobertura dos eventos corporati...
Descrição: Atividades e responsabilidades:Levantamento, desenvolvimento e criação de conteúdos para os treinamentos;Construção dos treinamentos na ferramenta interna;Roteirização e diagramação de conteúdos, vídeos, entre outros;Identificação de necessidades de treinamentos;Realizar curadoria de conteúdo dos treinamentos;Acompanhar a realização de treinamentos - presenciais ou remotos;Execução d...
Descrição: ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:Mobilização de banco de talentos, contato com ONGs, escolas e rede socioassistencial. Realização de processo seletivo com candidatos para o programa jovem aprendiz, aplicação de Profiler e descrição de parecer. Acompanhamento do processo junto a gestores parceiros, registros em sistema e controles internos, coleta de documentos admissionais para e...
Descrição: Principais responsabilidades:Realizar abertura, acompanhamento e encerramento de vagas, conforme SLA acordado;Acompanhar o processo de admissão garantindo que as informações e ferramentas necessárias para o trabalho sejam repassadas aos profissionais dentro do prazo;Realizar treinamentos Onboarding, acompanhando a eficácia e o entendimento dos colaboradores sobre os valores e normas ...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar processo de recrutamento e seleção;- Controlar e organizar documentos e arquivos;- Auxiliar no processo de Treinamento e Desenvolvimento;- Aux...
Descrição: Conhecimento em recrutamento e seleção,Boa comunicação;Conhecimento em informática;Descrição das Atividades: Atividades relacionadas a recrutamento e seleção em grande volume de atendentes de call center ;Orientar os candidatos, e direcionar ao envio de documentação quando aprovado no processo; Auxiliar no processo seletivo e divulgação das vagas;Participar de entrevistas online e p...
Descrição: Atuar em processos de Recrutamento e Seleção end to end do varejo;Efetuar o alinhamento de perfil com os gestores;Gerir o quadro de lojas;Elaborar relatórios de vagas. Outros requisitos: Experiência em recrutamento de alto volume; Conhecime...
Descrição: Irá atuar como Consultor Interno auxiliando a liderança em todas as questões que envolvem a gestão de pessoas traçando planos que elevem o nível de qualificação das equipes, utilizando de fornecedores externos, internos ou construindo programas que foquem no fortalecimento de competências comportamentais.Realizará as etapas previstas dos processos de gestão de clima, gestão do desem...
Descrição: Apoio nos Processos Administrativos de RHExecutar atualizações de cadastro dos colaboradoresApoio no sistema de ponto Apoio com benefícios Admissão e Desligamento, Arquivo Físico e Digital, CMSApoio na folha de pagamento Atualização de bases do SharePointControle de ContratosAtender os colaboradores apoiando nas dúvidas pertinentes ao RH e Apoiar o setor de Administração de Pessoal e...
Descrição: Identificação, atração e seleção de profissionais altamente qualificados e líderes capazes de contribuir significativamente para o crescimento e desenvolvimento da instituição;Desenvolver estratégias de recrutamento alinhadas com as necessidades da empresa levando em consideração as metas organizacionais de longo prazo e as demandas específicas de talento;Realizar análises detalhadas...
Descrição: Atribuições:Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de cargos administrativos e estratégicos e programa de estágio. Garantir o SLA de vagas e a entrega com qualidade.Entrevistas de desligamento e suporte em demandas da área, quando necessário. Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH, tendências do mercado.Experiência em entrevistas por competências.Experi...
Descrição: Gerir todos os processos de Recrutamento e Seleção de Comercial;Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante;Realizar recrutamento interno, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil e competências técnicas e comportamentais;Realizar recrutamento externo através de divulgação, seleção de candidatos, análise de perfil, aplicação e cor...
Descrição: Liderar a equipe de Recrutamento e seleção (grande volume de vagas operacionais, técnicas e de liderança),Realizar treinamentos,Controle de Indicadores,Quando necessário realizar atividades de Recrutamento e seleção,Ajudar na divulgação de vagas,Criar estratégias junto a equipe para encontrar os melhores talentos no menor tempo,Verificar se a equipe está seguindo os padrões da qualid...
Descrição: MISSÃO DO CARGO:Apoiar em demandas operacionais da consultoria interna e/ou de unidades e prestar atendimento aos TOTVERS, visando garantir o cumprimento dos processos e procedimentos de gestão de gente.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Orientar e apoiar operacionalmente os TOTVERS através do conhecimento de políticas e dos processos de RH nos diversos subsistemas;Gerar relatórios através dos s...
Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.Descrição:-Realizar levantamento de requisitos e mapeamento de processos par...
Descrição: Responsável pela comunicação interna da empresa;Sugerir e organizar os eventos da empresa;Padronizar toda comunicação interna como políticas, POP, assinaturas de e-mail;Realizar a comunicação através de e-mail, revistas, site interno, TV, entre outros;Propor ações para melhoria do clima organizacional;Outros requisitos: Experiência anterior na função de marketing ou endomarketing; Ex...
Descrição: Atividades:Auxiliar no processo de admissão e registro de funcionários de todas as unidades Atex.Auxiliar na execução do checklist de tarefas nos procedimentos de admissão e desligamento.Monitorar o cumprimento dos prazos para a realização de exames médicos periódicos.Solicitar, por meio dos gestores, a assinatura e devolução de documentos pelos colaboradores, relacionados à admissão...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por DP, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão de funcionários;- Gerenciar benefícios;Realizar Onbording do Colaborador .- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacio...
Descrição: Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;Alimentar e analisar os dados da planilha de custos;Organizar dossiê de documentos para processos trabalhistas;Separar documentos digitais para entrega p...
Descrição: ATIVIDADES:Ser uma referência técnica em termos de design de aprendizagem e metodologia educacionalResponsável por elaborar e acompanhar programas de desenvolvimento para públicos diversos (individuais e líderes)Elaboração e gestão de trilhas de aprendizagemAtuação em parceria com os BPs para atendimento das áreas clientes fazendo o acolhimento da demanda e propondo soluções diversas...
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Supervisionar as atividades da equipe visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função;• Gerar, supervisionar e acompanhar indicadores da área, através de relatórios, planilhas, apresentações e participar de todas as reuniões estratégicas de indicadores com as áreas;• Controlar os índices de turn-over e absenteísmo, analisando cada situ...
Descrição: Venha fazer parte do nosso time:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem...
Descrição: Responsável por apoiar a avaliação, planejamento, implementação e monitoramento de atividades de gestão do conhecimento e gestão documental;Apoiar a avaliação do estado atual de gestão do conhecimento nos diferentes projetos e programas da organização;Desenvolver e implementar estratégias de mapeamento, análise, seleção, organização e sistematização dos conhecimentos organizacionais;...