Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial, conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS);- Conhecimento extensivo MS Office, e prática em Excel;-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios e folha de pagamento;-Conhecimento adequado das atuais regras e regulamentos trabalhistas;Atividades:- Responsável por atuar de forma estr...
Descrição: Principais Responsabilidades:• Liderar projetos de pequeno e médio portes e, sob supervisão, executar parte de projetos de grande porte, em equipes temporárias, hierárquicas ou matriciais, coletando informações para o briefing, definindo tecnologia(s) a ser(em) usada(s), analisando e informando a viabilidade para seu superior imediato, participando da tomada de decisão de aprovação o...
Descrição: Analista de Recrutamento & SeleçãoBuscamos um profissional de Recursos Humanos com forte experiência em recrutamento e seleção desde a abordagem e atração de candidatos para entrevistas até a fase de contratação.Vivência em R&S em empresa do segmento financeiro será um diferencial.Requisitos:• Sólida experiência com processos de Recrutamento & Seleção de grande volume;• Experiência n...
Descrição: Negociação de compras de alto volume com fornecedores de sua carteira;Negociação de produto vencido;Negociação de campanhas e promoções;Atendimento ao fornecedor;Definir estratégias de vendas com os fornecedores;Cálculo de Margem, Preço do produto;Análise de Vendas;Análise de estoque, Acompanhamento da entrega dos produtos, Acompanhamento do pagamento ao fornecedor;Necessário:Ensino ...
Descrição: O Engenheiro de Robótica fornecerá suporte técnico, liderança, planejamento e gerenciamento de fornecedores para os principais novos projetos de robótica que a Oceaneering está desenvolvendo. Essas responsabilidades vão desde brainstorming e avaliação de conceitos, projeto, instalação e comissionamento até solução de problemas e suporte.Responsabilidades e atividades principais. • P...
Descrição: Vaga: Analista de RH (Desenvolvimento Humano)Estamos em busca de um Analista de RH (Desenvolvimento Humano) para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento de pessoas, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, e será capaz de trabalhar de forma independente e em equipe.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de treinam...
Descrição: Acompanhar prazos das áreas envolvidas nos processos de implantação, reforma e ampliação.Avaliar riscos e desenvolver, em parceria, planos de melhoria para o processo ou plano de contingência.Avaliar pontos críticos do cronograma das intervenções.Informar aos setores as atualizações/prazos pertinentes ao plano de expansão.Garantir a execução dos processos necessários para entrega do ...
Descrição: Experiências necessárias:Supervisão de sistemas de geração e distribuição de água purificada para fins industriais de acordo com as boas práticas de fabricação para fins farmacêuticos;Sistemas de geração e distribuição de WFI para fins industriais;Sistemas de geração de distribuição de vapor puro para fins industriais;Tratamento químico de sistemas de águas industriais;Conhecimento d...
Descrição: As principais tarefas são:Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade ( briefing com o gestor , divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas), e suporte admissional ao candidato selecionado;Responsável pela condução do processo interno, garantindo oportunidade e transparência em nossos processos de carreira.Follow-up com...
Descrição: ANALISTA DE TESTES - QUALIDADE DE SW (QUALITY ASSURANCE TESTER)Estamos em busca de um profissional talentoso e motivado para se juntar ao time de TI de nosso cliente, empresa multinacional com grande presença no Brasil.Posição 100% presencialPrincipais Responsabilidades:Escrever e executar scripts de teste de acordo com os requisitos estabelecidos.Gerenciar e selecionar dados de test...
Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, por sistemas de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, a atração, o desenvolvimento e a retenção de uma equipe engajada aos propósitos da empresa. Responsável pelo fechamento de folha de pagamento de alto volume e tamb...
Descrição: Loja C&A contrata:ANALISTA DE R&S PLENOAtividades:Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhamento da vaga, divulgação, convocação, entrevista, dinâmica de grupo);Controle e gestão de vagas;Divulgação de vagas e busca contínua de fontes de recrutamento externo;Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção;Visitas...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à equipe de uma grande empresa! Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de funcionários;- Atuar em projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor ...
Descrição: Empresa: Indústria NacionalRegião: Campinas/SPDescrição da vaga:• Construir e manter relacionamentos fortes e duradouros com os clientes visando a plena satisfação e fidelidade do mesmo com os produtos oferecidos pela empresa;• Apoiar nas negociações de contratos por meio de análises e fechar acordos por meio de negociação com o objetivo de maximizar os lucros da empresa;• Desenvolve...
Descrição: Ensino médio completoCNH AMoto própriaExperiência com vendas externasAtividades:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa.Outros requisitos: Técnicas de Vendas
Descrição: Ensino médio completoCNH AMoto própriaExperiência com vendas externasAtividades:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa.Outros requisitos: Técnicas de Vendas
Descrição: Realizar desenhos executivos eletromecânico e/ou elétrico para construção, ampliação ou reconstrução de subestações de 34,5 a 550 kV, pautadas nas normas vigentes das concessionárias, ABNT e demais órgãos reguladores. Realizar solicitação aos clientes e fornecedores da documentação pertinente aos projetos e realizar análise e controle destes documentos. Sob supervisão, definir so...