Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos.Principais Responsabilidades:Responsável pelo setor de Recursos Humanos, realizando toda a análise e demanda de headcount, efetuando o recrutamento e seleção.Controle e gerenciamento do sistema Pipefy.Suporte nos processos de admissão e demissão.Conferência e controle do ponto eletrônico.Elaboração e execução...
Descrição: VAGA PARA MANTENEDOR(A) ELETRICISTALocal: Jundiaí - SPAtribuições:- Responsável pela manutenção eletroeletrônica (corretiva, preventiva e preditiva) do material rodante e/ou reparação/confecção de componentes e/ou equipamentos/dispositivos industriais que dão suporte ao negócio, visando disponibilizá-los com confiabilidade e baixos custos;- Leitura e interpretação de esquemas e diagr...
Descrição: MissãoExecutar serviços intermediários de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em instalações, aparelhos, circuitos e outros equipamentos, inspecionando e apoiando os eletromecânicos de nível I, II, III em reparos, troca depeças/componentes e regulagens específicas.AtribuiçõesRealização de lubrificação básica nos equipamentos;Realização de inspeções de rotina de equipamentos...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (benefícios) para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por RH e deseja trabalhar em uma empresa dinâmica e em constante crescimento, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos pela empresa;- Realizar a gestão de planos de saúde, odontológicos, seguro de vida, vale-transp...
Descrição: Como Auxiliar de Manutenção você terá uma gama de processos que fará parte do seu aprendizado, cheio de propósito e fará parte do maior movimento relacionado a saúde e bem-estar do Brasil!Quanto à nós, não se preocupe, daremos o todo suporte necessário, cultura e como fazemos, mas é importante que já tenha vivência nos processos que irá trabalhar no dia a dia, tudo bem?Realizar a rot...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação: Desejável;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões...
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...