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O que falar sobre você na entrevista de emprego

Essa é umas das principais e mais frequentes perguntas do processo seletivo. Veja como chegar preparado para ela

É muito importante se preparar para saber o que falar sobre você na entrevista de emprego. Uma boa resposta pode não ser tão simples. No entanto, como essa é uma das principais e mais frequentes perguntas feitas pelos entrevistadores, você pode pensar sobre ela com antecedência para responder da melhor forma. Quer ver?

Como preparar o que falar sobre você na entrevista de emprego

1 – Entenda o que o entrevistador quer saber

Quando o entrevistador faz essa pergunta, ele quer investigar alguns pontos. Primeiramente, se você tem o perfil do cargo e se poderia se encaixar na cultura da empresa. Ele também quer saber como você se enxerga e o quanto sabe sobre si mesmo.

2 – Observe a descrição da vaga

Você não vai mentir para parecer o profissional ideal para o trabalho, mas pode escolher quais características suas se encaixam melhor na descrição da vaga. Para facilitar, você pode fazer uma lista das suas principais características e das frases que definem como você é profissionalmente. Depois, verifique quais estão mais alinhadas com a descrição da vaga. É nessas que você deve focar a resposta.

3 – Prepare exemplos que demonstrem essas características

Depois de definir duas ou três características em que você vai focar a resposta, o próximo passo é refrescar a memória com exemplos de situações que você tenha passado e que demonstrem essas características. Esses exemplos são muito importantes especialmente em uma entrevista por competências, em que o entrevistador busca situações reais que possam contar a sua história.

4 – Seja direto e conciso

Não se preocupe em detalhar demais cada característica e cada exemplo. Seja direto e conciso. Se o entrevistador quiser mais informação, ele mesmo sinalizará isso.

Exemplos de boas respostas para essa pergunta

“Gosto de trabalhar com pessoas, conhecer gente nova e diferente. Eu me comunico bem tanto com colegas quanto com meus chefes e minha equipe.”

“Eu gosto de executa tarefas difíceis com precisão. Presto atenção nos detalhes, me certifico de que todas as etapas estejam corretas e sejam concluídas dentro do prazo.”

“Eu trabalho com criatividade. Gosto de descobrir soluções alternativas para resolver os problemas. Gosto de inovar.”

“Sou uma pessoa muito organizada, focada em resultados. Sou bastante realista ao estabelecer metas porque faço questão de alcançá-las e, se possível, até superá-las.”

“Gosto de resolver problemas e trabalhar em equipe. Acho que minha capacidade de comunicação é que me ajuda a buscar soluções e liderar pessoas de maneira eficiente.”

Expressões que você deve evitar ao falar sobre você

Inteligente

Por que não usar: é melhor deixar que outras pessoas descrevam você dessa forma. Se você disser que é inteligente pode parecer arrogante. Em vez disso, diga que você pode aprender rápido ou tem bom raciocínio lógico.

Humilde

Por que não usar: alguém que se defina como “humilde” pode demonstrar pouca humildade, não? Em vez de gabar por algum resultado, demonstre fatos. Fale sobre o que você fez, qual foi o resultado e o que os outros pensaram. Deixe o julgamento para o entrevistador. E não é essa melhor forma de demonstrar que você é humilde?

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