Processos seletivos em grandes empresas – como lidar com as complexidades?

As novas tecnologias e as mudanças sócio-culturais vêm gerando transformações importantes nas organizações, especialmente nas atividades conduzidas pela área de Recursos Humanos. As mudanças nos ambientes e formatos de trabalho, a disputa cada vez mais acirrada pelos principais talentos e a cobrança por resultados alinhados às estratégias de negócio fazem com que algumas atividades se