Realizar a gestão dos colaboradores conforme as normas e ferramentas fornecidas pela empresa envolvendo a gestão de performance, treinamentos técnicos, comportamentais e outros específicos da área, com o objetivo de assegurar o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores; Acompanhar o desempenho da equipe, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade...