{"id":850,"date":"2016-05-25T03:10:02","date_gmt":"2016-05-25T06:10:02","guid":{"rendered":"https:\/\/wpvagas.ad.vagaswp.com.br\/blog\/candidatos\/como-os-nerds-mudaram-o-ambiente-de-trabalho\/"},"modified":"2026-04-29T11:19:41","modified_gmt":"2026-04-29T14:19:41","slug":"como-os-nerds-mudaram-o-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vagas.com.br\/blog\/candidatos\/como-os-nerds-mudaram-o-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Como os nerds mudaram o ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"\n

por Guss de Lucca
fotos de Ailton de Oliveira<\/em><\/p>\n\n\n\n

Comemorado em 25 de maio, o Dia do Orgulho Nerd entrou oficialmente no calend\u00e1rio em um per\u00edodo que a cultura geek<\/em> saiu do gueto e espalhou-se por diversos segmentos da sociedade. Muito mais descolados que d\u00e9cadas atr\u00e1s, os nerds<\/em> invadiram os escrit\u00f3rios e logo disseminaram no mundo corporativo um estilo de ambiente de trabalho<\/strong> muito mais despojado, descontra\u00eddo e, ainda assim, produtivo.<\/p>\n\n\n\n

Essa revolu\u00e7\u00e3o, que teve in\u00edcio em empresas de tecnologia, j\u00e1 ganhou espa\u00e7o em outras \u00e1reas. Hoje em dia \u00e9 comum que escrit\u00f3rios possuam ambiente de trabalho<\/a> com videogames<\/em>, sof\u00e1s e at\u00e9 bebidas alco\u00f3licas – que podem ser consumidas durante o expediente. Al\u00e9m disso, a cl\u00e1ssica combina\u00e7\u00e3o camisa e gravata foi abolida em muitas companhias, dando liberdade para que os funcion\u00e1rios possam trabalhar de camiseta, bermuda e chinelo.<\/p>\n\n\n\n

Paix\u00e3o pelo produto<\/h2>\n\n\n\n

Na empresa de jogos Riot Games, respons\u00e1vel pelo game<\/a> online<\/em> “League of Legends”, a descontra\u00e7\u00e3o \u00e9 parte do processo. “Ao conferir uma liberdade maior aos funcion\u00e1rios, permitimos que eles sejam quem s\u00e3o e foquem no objetivo, sem precisar se moldar a um ambiente de trabalho estabelecido”, conta Roberto Iervolino, gerente da empresa no Brasil.<\/p>\n\n\n\n

Durante o expediente, cujo hor\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 nem de longe engessado, todos os empregados s\u00e3o encorajados a jogar. “Acreditamos que para viver a miss\u00e3o da empresa, que \u00e9 ser a mais focada no jogador do mundo, precisamos ter paix\u00e3o pelo produto. O fato de estar online<\/em> e em contato direto com o p\u00fablico j\u00e1 nos permitiu identificar problemas s\u00e9rios e poder atuar neles rapidamente”, conta Iervolino.<\/p>\n\n\n\n

Para evitar que alguns empregados se vislumbrem e acabem perdendo o limite entre a divers\u00e3o e o trabalho, Iervolino revela que existe um processo seletivo<\/strong> rigoroso. “Se existe uma parte r\u00edgida na empresa \u00e9 a que envolve a contrata\u00e7\u00e3o. Buscamos pessoas que t\u00eam maturidade para saber lidar com a liberdade oferecida.”<\/p>\n\n\n\n

Uma pausa para descontrair<\/h2>\n\n\n\n

Fora do universo dos games<\/em> essas mudan\u00e7as no ambiente de trabalho tamb\u00e9m s\u00e3o realidade. Na VAGAS.com os espa\u00e7os de conviv\u00eancia apenas ilustram a pol\u00edtica da empresa, focada na gest\u00e3o horizontal. Por conta disso, funcion\u00e1rios como o engenheiro<\/a> de software<\/em> Adriano Dadario podem aproveitar intervalos para jogar um dos videogames<\/em> dispon\u00edveis na empresa sem precisar pedir autoriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

“Como estamos o dia inteiro usando muito o c\u00e9rebro para pensar em algoritmos e estruturas de decis\u00e3o, nosso corpo fica cansado – e isso faz com que a solu\u00e7\u00e3o ou o erro n\u00e3o apare\u00e7am. Parar por alguns minutos e ‘desestressar’ nos ajuda a voltar com a cabe\u00e7a fresca para encontrar respostas”, conta Dadario.<\/p>\n\n\n\n

Para ele, as mudan\u00e7as nos escrit\u00f3rios fazem do ambiente de trabalho uma extens\u00e3o das casas dos funcion\u00e1rios, espantando o modelo de empresa em que as pessoas v\u00e3o apenas cumprir suas metas. E se no meio disso tudo um funcion\u00e1rio perde o foco, a responsabilidade normalmente despejada nas costas de um chefe recai sobre os colegas. “Uma pessoa pode se distrair demais com o fato de achar que veio para jogar e n\u00e3o trabalhar. Nesse caso a equipe ao qual ela faz parte discute sobre o fato dela estar esquecendo suas responsabilidades.”<\/p>\n\n\n\n

A criatividade no ambiente de trabalho<\/h2>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9 de hoje que as ag\u00eancias de publicidade s\u00e3o famosas por proporcionar aos funcion\u00e1rios um ambiente de trabalho despojado. Na Fess\u2019Kobbi, em S\u00e3o Paulo, essa proposta \u00e9 levada a s\u00e9rio. A empresa<\/strong> foi meticulosamente planejada para oferecer qualidade de vida aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

“Uma ag\u00eancia de publicidade \u00e9 focada em servi\u00e7o intelectual. Por isso projetamos um ambiente prop\u00edcio para estimular a criatividade, com p\u00e9 direito alto, todo aberto, salas mais claras – tudo que ajude as ideias fluir”, explica S\u00e9rgio Rinaldi, um dos s\u00f3cios-diretores. Uma das principais vantagens desse espa\u00e7o \u00e9 o clima conferido ao ambiente de trabalho. “Com a ag\u00eancia aberta criamos paredes virtuais de respeito. \u00c9 tudo muito mais vivo, contagia os presentes e melhora bastante a produtividade.”<\/p>\n\n\n\n

“Tenho claro que hoje em dia \u00e9 o candidato que escolhe a empresa onde vai trabalhar, pois \u00e9 nela que ele vai passar a maior parte de sua vida. Por isso o ambiente \u00e9 determinante tanto para o candidato quanto para um cliente.”, diz Rinaldi.<\/p>\n\n\n\n

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por Guss de Luccafotos de Ailton de Oliveira Comemorado em 25 de maio, o Dia do Orgulho Nerd entrou oficialmente no calend\u00e1rio em um per\u00edodo que a cultura geek saiu do gueto e espalhou-se por diversos segmentos da sociedade. 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