A área de recrutamento era vista até pouco tempo como um departamento que representava apenas “custos” para as organizações, mas agora é observada como “oportunidade”.…
Encontrar candidatos com habilidades escassas no mercado de trabalho é uma verdadeira caça ao tesouro, visto que há vagas que ficam por meses em aberto até…
Atrair candidatos e selecioná-los está se tornado um processo muito mais high touch do que meramente mecanizado, como imaginam. Vejamos o caso a seguir: uma…
Sabe-se que erros de contratação são caros às organizações. Em uma conta bem simplificada desse equívoco, é preciso colocar os custos do desempenho insuficiente do…
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O modelo de contratação de colaboradores passa por muitos dilemas e quebras de paradigma. Por exemplo, a lógica de bater o ponto diariamente e cumprir horário…