por Fernanda Bottoni
Entra ano, sai ano e o mercado financeiro continua relativamente aquecido no quesito contratações. Segundo o levantamento Guia Salarial Hays Insper de 2014/2015, inclusive, isso vem ocorrendo em diferentes níveis hierárquicos. “As áreas de suporte se destacaram, principalmente aquelas que demandam habilidades técnicas específicas”, diz Guilherme Martinelli, Head de Business da Hays.
Ele também observa uma procura por profissionais provenientes de posições voltadas para as áreas de controle e regulamentação, como compliance e auditoria, justamente pela expansão da atuação de bancos internacionais, que estão habituados a controles mais rígidos, em nosso País. “Pensando no varejo, a demanda é semelhante, com uma procura expressiva por gerentes de relacionamento.”
E, para 2015, tudo indica que essa tendência deva se intensificar e que uma gama ainda mais ampla de áreas passe a demandar novas colocações. “Percebe-se uma tendência de procura de profissionais mais experientes, que tenham uma vivência no mercado e que possam trazer uma maximização de resultados”, afirma Martinelli. “Com o cenário pós-eleição e definição econômica, acreditamos que 2015 terá o mercado financeiro com rumo mais claro.”
Cargos mais altos
A consequência direta dessa movimentação, claro, é um salário atraente – e aqui, sim, estamos falando especialmente dos cargos mais altos. Segundo o levantamento, em empresas de grande porte os cargos mais bem remunerados são Diretor geral de Structured ou Project Finance, Diretor de Fusões e Aquisições, Diretor Geral de Mercado de Capitais e Head de Private Banking. Esses profissionais ganham nada menos do que R$ 45 mil ou R$ 55 mil de salário.
E não são só eles, não. Um Diretor de Auditoria ou Compliance, por exemplo, também ganha de R$ 30 mil a R$ 45 mil reais e um Head de Corporate fica entre R$ 30 mil e R$ 40 mil.
Salários de analistas – Entre os analistas, também considerando as empresas de grande porte, os mais bem pagos são o Analista sênior de Auditoria/Compliance, que ganha entre R$ 8 mil e R$ 14 mil, o Analista de Operações (entre R$ 8 mil e R$ 10 mil), e o Analista sênior de risco de mercado, de R$ 7 mil a R$ 10 mil.
Nos níveis mais intermediários de remuneração estão o Analista sênior de Controladoria/Planejamento Financeiro/MIS, que tem salário entre R$ 6,5 mil e R$ 10 mil, e o Analista sênior de crédito, que fica entre R$ 6 mil a R$ 9 mil.
Já o Analista de Fusões e Aquisições, o Analista de Mercado de Capitais e o Analista de Structured/Project Finance são os que têm faixas mais largas de variação salarial. Ainda em empresas de grande porte, eles podem ganhar de R$ 5 mil a R$ 11 mil. Confira mais cargos e salários na tabela da página 66 do Guia Hays/Insper de Salários 2014/15.
Por fim, para o próximo ano o mercado deve exigir cada vez mais fluência em idiomas estrangeiros – inglês e espanhol, principalmente – e conhecimentos técnicos avançados. Quem quiser se destacar precisa investir nesse tipo de conhecimento sob o risco de ficar para trás, inclusive financeiramente.
*Não deixe de conferir outros posts do nosso Especial de Cargos e Salários.
