Descrição: Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão, controle de jornada eletrônico e manual, controle de férias e afastamentos, conferência de cálculos de folha de pagamento.Outros requisitos: Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, excel com utilização de funções (tabela dinâmica e procv);Vivência na função.
Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos fechamento);Realizar o processo pré-admissional de candidatos;Controlar e organizar documentos e arquivos;Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos
Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Engajamento; Ações de Clima Pesquisa de satisfação;Resolução de Conflitos;Requisitos:Ensino Superior em Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Admi...
seguindo o procedimento PCS;Contribuir na compilação de dados e análise do resultado de pesquisas internas;Auxiliar para a criação de ferramentas de endomarketing, contribuindo para uma boa comunicação e engajamento;Auxiliar desligamento, buscando sugestões de melhoria e minimizando possíveis insatisfações dos colaboradores; Auxiliar
Descrição: Atuar em conjunto com as HRBPs, com foco no atendimento à média e alta liderança (sistemas, interface com áreas especialistas) junto à Business Partner da área;Acompanhar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar e apoiar o processo de desligamento;Realizar entrevista de desligamento, gerando indicadores para as áreas;Atualização de Dash de Vagas;Construir indicadores, apresentaçõ...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! procurando.Responsabilidades:- Realizar processo de recrutamento e seleção;- Controlar e organizar documentos e arquivos;- Auxiliar no processo de Treinamento e Desenvolvimento;- Auxiliar na aplicação de Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho;-...
Ensino superior cursando ou completo em recursos humanos ou psicologia.
Descrição: Recrutamento e Seleção de alto volume de vagas, principalmente operacionais;Admissão de colaboradores;Gestão de ações motivacionais;Atendimento a colaboradores;Lançamentos de dados de colaboradores no sistema e demais atividades da área de RH.Outros requisitos: Preferencialmente estar cursando o Ensino superior em Gestão de RH ou afins;Experiência na área, principalmente Recrutamento...
cronograma de admissão;• Fazer banco de talentos;• Acompanhar indicadores e prazo do SLA das vagas;• Prestar auxílio
Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores;- Auxiliar na organização de treinamentos e eve...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;- Realizar triagem de currículos;- Agendar entrevistas;- Auxiliar
Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos O candidato ideal será responsável por auxiliar em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas organização de treinamentos e eventos corporativos.Responsabilidades:- Acompanhamento e lançamento do Ponto;- Auxiliar na organ...
rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será considerado um diferencialPró-atividade, dinamismo bom relacionamento interpessoalBons
completoAtividades a desempenhar: Processo de Admissão, férias e rescisão, inclusão e exclusão de benefícios, auxílio em lançamentos de folha de pagamento, auxílio nas atividades de Ponto Eletrônico.
Descrição: Buscamos um Assistente para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar Auxiliar na conferência de documentos enviados pelos candidatos;Agendar exame admissional dos candidatos;Auxiliar no controle e organização de documentos;Prestar suporte administrativo à área de RH d DP;Auxiliar na
Descrição: Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Solicitação de documentação quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna
Descrição: Formação: Cursando graduação em Psicologia. Responsabilidades: Recrutar, selecionar, treinar e orientar pessoas. Atuar no processo de recrutamento e seleção, aplicação de testes, colaborando na divulgação interna e externa de vagas, na organização das entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outras etapas inerentes ao processo; Acompanhar e manter atualizadas as informações referentes ...
prazos, qualidade nos serviços entregues; Entender e sugerir melhorias operacionais nos processos de Recursos Humanos; Redução de volumes de chamados, criação de ferramentas de apoio para priorização das atividades humanos, como processos de admissões, desligamentos, folha de pagamento e fornecimento de benefícios Humanos. Auxílio
estava esperando.Responsabilidades:- Orientar colaboradores ao telefone sobre os serviços das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento em processos de RH requisitos: Requisitos: Ensino Médio CompletoPacote Office: Nível IntermediárioConhecimento em processo de recursos humanos e departa...
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como Assistente de Recursos Humanos com foco em benefícios#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesProcessamento e relacionadas.Experiência prévia em rotinas de administração de benefícios.Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos
Descrição: Apoia a área de Recursos Humanos em assuntos relacionados ao subsistema de Desenvolvimento Humano Organizacional, realizando as atividades: Recrutamento e Seleção, controle de documentos de RH
Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar
estão para vencer, período de retorno de afastamento.Afastamento: realizar afastamento por maternidade, auxílio
pareceres de entrevista, encaminhamento para exame, solicitação de documentos, feedback ao candidato);Auxiliar no processo de Treinamento & Desenvolvimento;Auxiliar na promoção de ações sociais;Auxiliar em propostas profissional que tenha vontade em aprender, contribuir com melhorias, conhecimento técnico e olhar humano
Descrição: Descrição das funções diárias:Budget de RH, processo de movimentação de pessoas, auxílio na nos processos de recrutamento e seleção, eventos internos e processos administrativos da rotina de recursos intervalo3x Home office e 2x presencialBenefícios: VR de 906,56, Assistência Médica, Seguro de Vida, VT e auxilio
Descrição: Estágio em Recursos HumanosEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos em nossa empresa. O candidato irá auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão Boa comunicação e relacionamento interpessoal;- Proatividade e vontade de aprender.Oferecemos:- Bolsa-aux...
colaboradores;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos agendamento de instrutores, gestão de inscrições, lançamentos de listas de presença e emissão de certificado;Auxiliar métricas de desempenho;Colaborar na criação e acompanhamento dos programas de desenvolvimento da companhia;Auxiliar
currículos;Agendar entrevistas com os candidatos;Aplicar testes internos;Realizar a atração de candidatos;Auxiliar
Descrição: Irá atuar como Consultor Interno auxiliando a liderança em todas as questões que envolvem aosGestores na elaboração dos planos de ação em suas áreas com vistas a melhoria dosresultados apurados, auxiliando-os
solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício; • Auxiliar
Descrição: Requisitos:Ensino superior cursando em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito
despesas, garantindo o alinhamento com as necessidades e projetos, e contribuindo para o controle dos recursos
Descrição: O time de Recursos Humanos da ZF no Brasil, é engajado em cuidar dos nossos colaboradores O que você pode esperar sendo um(a)Estagiário(a) em Recursos Humanos: Suporte nas demandas generalistas O seu perfil sendo um(a)Estagiário(a) em Recursos Humanos:Cursando bacharel/ tecnólogo em Administração
Descrição: Recrutamento e SeleçãoAnálise de Clima OrganizacionalAcompanhamento de colaboradores e visitas às filiaisAnálise de IndicadoresAvaliação de DesempenhoComunicação InternaSuporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiaisOrganização de treinamentos e eventosNecessário disponibilidade para deslocamento entre lojas e ter veículo próprio.Empresa realiza o reembolso por KM.Outros requis...
Descrição: Atividades:Responsável por toda a gestão de pagamentos de fornecedores da àrea de Recursos Humanos, bem como suporte nas rotinas administrativas, como gestão de jornada de trabalho dos colaboradores
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosResponsabilidades:Recrutamento e Seleção;Integração de novos comunicação e relacionamento interpessoal;- Pacote office básico/ intermediário.Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, candidate-se agora através do botão
Descrição: Estamos buscando candidatos internos para a posição de Analista de RH JR na área de Recursos Humanos com Perfil em Recrutamento e Seleção.Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos procedimentos estabelecidos.Requisitos:Formação: Superior Completo em areas correlatas ( Administração, Recursos Humanos e Psicologia)...
Descrição: Desenvolver atividades da área de Recursos Humanos, relacionados à Recrutamento e Seleção,
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Executar o processo de recrutamento e seleção de cargos estratégicos e operacionais;Aplicar e analisar testes psicológicos utilizados no processo seletivo;Conduzir o processo admissional, realizando a conferência de documentações;Realizar o processo de Onboarding e Offboarding;Criar, controlar e alimentar relatórios com os indicadores da área;Realizar ...