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Analista de Recursos Humanos Sênior (v1555270)

  • Código da vaga: v1555270
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: Rio de Janeiro / RJ / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 15 de Agosto de 2017
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração ou Pedagogia
- Pós Graduação / MBA em Gestão de RH
- Excel Avançado
Inglês intermediário
- Forte experiência GENERALISTA na área de RH (R&S, T&D, Cargos e Salários, Gestão de Desempenho, Pesquisa de clima, etc.)
- Experiência prévia em mapeamento de processos e elaboração de normas e procedimentos de cada subsistema para implementação
- Experiência com sistema integrado
- Vivência em empresas de cultura familiar / paternalista
- Disponibilidade para viagens e horas extras quando necessário.

Responsabilidades:
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção de candidatos e posterior integração, inclusive de Estágio.
- Operacionalizar o processo de treinamento, através do suporte técnico, operacional e administrativo à Gerência de Recursos Humanos e aos Gestores
- Realizar a gestão de prestadores de serviços das demandas de RH (R&S, T&D, etc)
- Desenvolver e alinhar programas ou ações de melhoria de desempenho profissional dos colaboradores com base no PDI
- Acompanhar o calendário de avaliação de desempenho, através da disponibilização da ferramenta online, definir prazos e acompanhar as etapas do ciclo anual, de forma a assegurar que todos os funcionários sejam avaliados no exercício com base na metodologia e sua correta aplicação. Além disso, assessorar tecnicamente os gestores na aplicação das consequências oriundas dos resultados das avaliações.
- Verificar a correta aplicação da estrutura salarial da empresa em casos de admissões e movimentações, através de consulta a tabela de cargos e salários vigente, de forma a garantir a equidade interna. Manter atualizado os cargos e dar suporte à gerência da área na atualização da tabela salarial.
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