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O Centro de Excelência é formado por Votorantim Curitiba, Votorantim Lima, Centro de Soluções Imobiliárias (CSI) e Centro de Competência em Tecnologia da Informação (CCTI), que se dedicam à busca de eficiência na gestão de diversas atividades do dia a dia. Essas unidades se destacam pelo desenvolvimento de sistemas e processos avançados, concebidos para gerar ganhos de escala e aumentar a produtividade, a estabilidade das operações e a competitividade de nossos clientes.

Gerido pela holding, o Centro de Excelência se apresenta como uma alternativa eficiente em gestão de processos, graças a um método comprovado, que permite operações em patamares de custos mais baixos e com ganhos relevantes de qualidade.

CONSULTOR SERVIÇOS DHO (v1552649)

  • Código da vaga: v1552649
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: Curitiba / PR / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 25 de Agosto de 2017
PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Validar novas funcionalidades e parametrizações relacionadas a administração de pessoal no SAP HR como key user referência para TI e demais usuários
• Realizar o planejamento da execução das atividades de benefícios, acordos coletivos e movimentações
• Atender solicitações recebidas por meio de chamados e E-mails
• Garantir os padrões de controles internos, auditorias e legislação trabalhista
• Preparar o cronograma dos inputs e processamentos de benefícios
• Garantir o modelo de atendimento para todas as unidades
• Efetuar a validação das conferências de benefícios e movimentações, garantindo compliance dos processos
• Transferir conhecimentos das atividades para área
• Executar as alterações nas ferramentas da operação.

RESPONSABILIDADES

• Planejar e garantir os pagamentos de benefícios aos empregados e aplicação de acordo Coletivo
• Apoiar tecnicamente a equipe, para que o nível de serviço contratado pelos negócios seja entregue conforme combinado (Serviços de: manutenções cadastrais, admissões, transferências, movimentações, análises e aplicações de acordo coletivo, compra e repasses de benefícios e atendimento aos empregados)
• Sugerir melhorias nos processos com o objetivo de aumentar a eficiência operacional da área de processamento diário
• Apoiar a equipe e as unidades de negócios para atualização de políticas, processos e procedimentos
• Acompanhar e garantir o cumprimento de leis, regras e regulamentações trabalhistas
• Capacitar tecnicamente os estagiários e analistas sobre os processos da área.


PRÉ-REQUISITOS

• Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia
• Desejável: Pós-graduação/MBA/Mestrado/Doutorado em RH ou Planejamento estratégico
• Desejável: Especialização em Legislação trabalhista, previdenciária
• Desejável: Inglês intermediário
• Necessário: Conhecimento SAP HCM, Pacote Office.
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