Luandre

Empresa de grande porte localizada na região da Zona Sul de São Paulo

Analista de Seleção e Treinamento Pleno (v1552463)

  • Código da vaga: v1552463
  • Nível hierárquico: Pleno
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 25 de Agosto de 2017
Analista de Seleção e Treinamento Pleno.

Atividades:

  • Irá executar os processos de recrutamento e seleção conforme demandas das áreas, providenciando integração de novos colaboradores e apoiando a logística para realização de treinamentos técnicos e comportamentais requeridos, objetivando atingir as metas definidas para atração e qualificação de pessoas para suas funções.
  • Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão) conforme a demanda, identificando candidatos, providenciando triagem e seleção de currículos, agendando e conduzindo entrevistas de candidatos, aplicando testes diversos e encaminhando os candidatos finalistas aos gestores solicitantes e em caso de aprovação encaminhar para os exames médicos, solicitando os documentos necessários para o processo de admissão e encaminhando para área Administração de Pessoal e Call Center, a fim de formalizar as contratações.
  • Realizar abertura de CRM no sistema interno e a divulgação das vagas de forma interna e externa, utilizando a web site e site internos, a fim de agilizar o processo de seleção dentro dos prazos definidos.
  • Entrar em contato com o candidato aprovado para alinhamento da proposta, informando as condições da vaga com o cargo a ser ocupado, salário, horário de trabalho etc. e em caso de aceite encaminhar para o exame médico admissional, solicitando os documentos necessários para o processo de admissão, recepcionando, conferindo e registrando no sistema People Soft, posteriormente encaminhando para a Administração de Pessoal e Call Center e fechando a vaga por meio do CRM (Peoplesoft), visando atender o cumprimento da demanda de contratação.
  • Efetuar o controle de vagas em geral (abertura e encerramento), recebendo a demanda pelo sistema People Soft, acompanhando os processos de contratação, visando o atingimentos dos prazos para o fechamento da contratação.
  • Efetuar atualização do banco de candidatos que participaram dos processos seletivos da empresa, atualizando planilha de controle interno com as informações tais como: vaga que concorreu, parecer sobre o candidato, gestor solicitante e data para trabalhar com o candidato, visando aperfeiçoar o controle dos candidatos e dos processos seletivos.
Profissional com Superior Completo em Psicologia ou Administração.
  • Imprescindível inglês avançado.
  • Conhecimentos necessários para Técnica de Entrevista / Técnica de Treinamentos.
  • Possui CNH B definitiva.
Compartilhar esta vaga:
Conheça VAGAS Mapa de Carreiras