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Esperança é o que a Sanofi oferece todos os dias em resposta aos novos desafios de proteger a saúde de 7 bilhões de pessoas no planeta.
O Grupo Sanofi, um dos maiores grupos farmacêuticos do mundo, com presença em mais de 100 países e mais de 100 mil colaboradores, atua em quatro pilares: tornar-se um líder mundial em saúde com plataformas sinérgicas, introduzir produtos inovadores no mercado, aproveitar oportunidades de crescimento com potencial de criação de valor e adaptar a estrutura da empresa às oportunidades e aos desafios futuros.
Presente no País há mais de 60 anos, a Sanofi Brasil é uma das maiores subsidiárias do Grupo e uma das mais importantes nos chamados mercados emergentes. Com cerca de 5.000 colaboradores, é uma das maiores companhias farmacêuticas do mercado brasileiro e conta com um amplo portfólio de produtos, além de uma sólida plataforma industrial.
O Grupo Sanofi tem mantido um consistente programa de investimentos no Brasil, em diversas áreas, visando ao intercâmbio tecnológico e ao suporte científico, à ampliação e melhoria de suas instalações industriais, à capacitação de seus recursos humanos e à geração de empregos no país.

Analista de Produtividade Pleno (v1503065)

  • Código da vaga: v1503065
  • Nível hierárquico: Pleno
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 01 de Junho de 2017
Empresa: Sanofi

Missão
Responsável pelo desenvolvimento, implementação e direção dos sistemas relacionados à visitação médica e dos meios utilizados na gestão do trabalho de campo da Força de Vendas;
Responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e finalização das grades promocionais das equipes de vendas;
Responsável pelo suporte às definições de alinhamento setorial e configuração de setores da força de vendas.


Principais Responsabilidades

Assegurar o cumprimento dos relatórios de visitação médica por ciclos, mensais,semestrais e anuais através de adequada análise dos resultados apurados.
Planejar, desenvolver e implementar a otimização da estrutura setorial das equipes de vendas orientado com sistemas de geoposicionamento e geoprocessamento de dados.
Garantir os relatórios das métricas de retorno de investimento e produtividade da força de vendas, co-relacionando dados de receituário, demanda, visitação médica, selling time e de spesas operacionais dos representantes e gerentes de vendas.
Garantir à Força de Vendas meios de acompanhamento que contribuam com a melhoria contínua da performance da gestão do trabalho de campo.
Assegurar adequado treinamento e orientação à força de vendas, através da realização de programas periódicos de visitação conjunta e alinhada com o departamento de treinamento nos meios disponibilizados para a gestão de campo.
Garantir as métricas e meios para o desenvolvimento e definições das grades promocionais das equipes de vendas.
Devem cumprir com os padrões e procedimentos de HSE relacionados a suas atividades, identificar e corrigir condições ou comportamentos inseguros, comunicando imediatamente qualquer situação perigosa.

Requisitos

Formação: Superior Completo - Administração de Empresas e Correlatas
Experiência e Conhecimento: Qlikview, Access, Excel, SQL e VBA.
Idiomas: Inglês Intermediário/Avançado
Competências Comportamentais: Ação pela mudança, flexibilidade, adaptabilidade e orientação ao cliente.
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