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Inditex é um dos principais grupos empresariais de distribuição têxtil no mundo, presente em mais de 91 mercados e com mais de 7.000 lojas em diversos continentes: Europa, América, Ásia, Oceania e África. Já somos mais de 150.000 profissionais.

A atividade comercial da Inditex é desenvolvida através de oito formatos comerciais: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterqüe. Cada um dos formatos tem a sua própria personalidade, compartilhando os mesmos conceitos de rapidez, flexibilidade e qualidade para dar uma resposta eficaz às demandas do mercado.

O seu singular modelo de gestão, baseado na inovação e flexibilidade, e a sua maneira de entender a moda, permitiu uma rápida expansão internacional e uma excelente acolhida dos diferentes conceitos comerciais.

A primeira loja ZARA abriu em 1975, em A Coruña (Espanha), lugar onde o Grupo iniciou sua atividade e onde está localizada a sua matriz. Hoje em dia temos lojas nas principais cidades do mundo, nos pontos comerciais mais estratégicos.Todos nós temos um lado Zara. Porque a qualidade dos itens e os preços acessíveis nos rodeiam, a cada temporada, com as últimas tendências internacionais. Esta fórmula encontrou um lugar preferencial entre as principais zonas comerciais do mundo, com lojas que renovam cada semana as suas ofertas para moda feminina, masculina e infantil.Nas lojas Zara, o produto é o verdadeiro protagonista, em espaços criados para mostrar as coleções, destacando sempre as novidades. Assim a moda ganha acessibilidade.

Analista de Lojas Jr - Cajamar-SP (v1437142)

  • Código da vaga: v1437142
  • Nível hierárquico: Júnior/Trainee
  • Local: Cajamar / SP / BR
  • Data de expiração: 22 de Dezembro de 2016
Será responsável por procedimentos e controles administrativos de lojas.

Funções:

• Registro e confirmação no sistema dos movimentos que afetam as lojas.

• Controle das diferenças existentes nos processos de estoque de loja e correções no sistema.

• Comunicação com lojas, diretores e equipe de Administração de Existências.

• Formação de procedimentos e melhorias.

• Organização de reuniões e formações com diretores de lojas e outras equipes.

• Envio de informes e análises sobre processos de lojas.

• Apoio à equipe para outras funções.

Pré-requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em período integral (44 horas semanais).

• Ensino Superior Completo.

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