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A Louis Dreyfus Commodities é uma líder mundial do setor agrícola, com mais de 160 anos no mercado de commodities e operações em mais de 90 países.

No Brasil, que é referência global do agronegócio, a Louis Dreyfus Commodities estabeleceu suas primeiras raízes em 1942. Com um ritmo acelerado de crescimento, a empresa está, hoje, em 12 estados brasileiros, representando a maior operação do Grupo no mundo.

A empresa atua na originação, produção, transporte, armazenagem e comercialização de produtos agrícolas, com operações nos mercados de açúcar, algodão, arroz, café, fertilizantes & insumos, grãos, oleaginosas e sucos cítricos, e está entre as 10 maiores exportadoras do país, representando uma importante contribuição ao desenvolvimento da economia brasileira.

Sediada em São Paulo (SP), conta com cinco fábricas processadoras de oleaginosas, quatro de sucos, sete unidades de fertilizantes, mais de 30 armazéns e cerca de 30 mil hectares de fazendas de laranjas, além de terminais portuários e hidroviários próprios. A companhia também realiza processamento de cana-de-açúcar por meio da Biosev, empresa-irmã situada no Brasil, que possui 12 usinas de açúcar.

Especialista SHE (Segurança, Saúde e Meio Ambiente) (v1437015)

  • Código da vaga: v1437015
  • Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
  • Local: Paranaguá / PR / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 22 de Dezembro de 2016
Requisitos:

-Graduação em Engenharia Ambiental, Civil, Elétrica, Produção, Mecânica ou áreas correlatas;
-Pós graduação em Segurança do Trabalho;
-Desejável experiências em gestão ambiental;
-Conhecimento em Pacote Office;
-Desejável domínio do idioma inglês.

Principais atividades:

• Promover a proteção da vida e saúde dos colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho saudável e seguro.
• Preservar o patrimônio físico da empresa.
• Prevenir efeitos danosos ao meio ambiente, agindo sempre em conformidade com as leis brasileiras e as normas da Louis Dreyfus sobre a matéria.
• Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho.
• Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho.
• Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador.
• Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho.
• Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, encaminhando a gerência a situação e contribuir na tomada de decisão quanto as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças.
• Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.
• Indicar os equipamentos de proteção individual (EPI) adequados à função, solicitar substituição, bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador.
• Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho.
• Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas.
• Preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurança do trabalho,legislação, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho.
• Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários.
• Avaliar os casos de acidente do trabalho.
• Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho.
• Elaborar relatórios e demais documentos exigidos pelo Ministério do Trabalho.
• Garantir adequada integração para todos os novos colaboradores, mudanças de função e funcionarios terceiros, bem como dos visitantes que adentram a área fabril da unidade.
• Coordenar a implantação e manutenção do sistema de gestão de SHE da LDC, sendo facilitador para todos os coordenadores de elementos e fomentando as discussões entre elemento 1 e os demais.
• Comunica internamente aos interessados sobre todos os acidentes ocorridos, seguindo fluxo de comunicação estabelecido por norma, garantindo que as devidas ações serão tomadas, que o acidentado terá o acompanhamento devido e que o ocorrido será investigado.
• Participar das reuniões mensais do SHE ( Segurança, Saúde e Meio-ambiente ), reuniões de CIPA, reuniões do DNA e reuniões de supervisão.
• Participar das inspeções planejadas através de visitas pela fábrica a fim de verificar as condições do ambiente.
• Participar das investigações de acidentes do trabalho, auxiliando e contribuição para investigação de qualidade.
• Desenvolve e acompanha indicadores de segurança do trabalho, bem como emite relatorios de acompanhamento para supervisor de segurança, coordenador, gerente SHE e demais interessados.
• Garantir correto gerenciamento dos requisitos legais aplicaveis atraves da ferramenta disponibilizada pela empresa
• Realizar auditorias internas sobre o sistema de gestão SHE
• Controlar e garantir instalações adequadas e o respectivo laudo de AUTORIZAÇÃO DE VISTORIA DO CORPO DE BOMBEIROS
• Avaliar criticamente o PPRA da unidade e apontar situações criticas para discussão
• Implantar o plano de emergencias da unidade em consoancia com o elemento 7
• Elaborar PPP em conjunto com area de RH
• Identificar todos os perigos e riscos da unidade conforme elemento 4 do sistema de gestão e lançar relacionar os riscos com os requisitos legais

Benefícios:

-Plano Saúde
-Seguro de Vida
-Restaurante na empresa
-Plano Odontológico
-PPR
-Seguro de vida
-Convênico Farmácia
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