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CFO (v1434473)

  • Código da vaga: v1434473
  • Nível hierárquico: Gerência
  • Local: São Paulo / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 16 de Dezembro de 2016
Atividades:

Responsável por TI, Contabilidade, tributário, contas a pagar, contas a receber, finanças, RH, Jurídico, Administrativo, controladoria, auditoria e Compliance.

Responder pela elaboração e gestão de políticas e diretrizes da área Financeira, apresentando para CEO, para fins de validação, adequações e posterior implementação;

Representar a organização, participando junto a órgãos e empresa de mercado/instituições financeiras da discussão de cenários que venham impactar em decisões estratégicas, tais como planos de investimentos, captação e aplicação de recursos, questões tributárias, visando fortalecer os objetivos estratégicos;

Garantir a entrega do demonstrativo de resultados mensal e anual para a direção, validando informações relacionadas a despesas x receitas e o comparativo com históricos anteriores, apontando variações para mais ou para menos e suas possíveis justificativas, para subsidiar decisões estratégicas futuras;

Planejar anualmente o direcionamento financeiro, tomando como base o demonstrativo de resultados e informações estatísticas de desempenho de receitas e despesas anteriores, provendo subsídios para definição do nível de investimentos (ampliações, aquisições, inovações tecnológicas), da margem operacional (nível de despesas de manutenção, quadro funcional, estrutura administrativa), projeções de receitas, entre outras variáveis, planejando o orçamento do próximo exercício e suas diretrizes de controle, monitoramento e eventuais revisões, submetendo para avaliações e aprovação da presidência;

Promover estudos de rentabilidade, alternativas econômico-financeiras e de viabilidade em geral para novos projetos ou investimentos, envolvendo correção de processos, aquisições, inovações, melhorias;

Responder pela definição e implementação das diretrizes de planejamento orçamentário da organização, envolvendo formas de projeção econômico-financeiras tanto focadas em despesas quanto receitas, formas de estruturação do orçamento, cronogramas, para garantia de formatação orçamentária que melhor reflita a realidade das propostas de atuação da organização para o próximo exercício fiscal;
Garantir o cumprimento de princípios legais contábeis, fiscais, tributários e éticos da organização perante órgãos públicos, regulamentares e fiscalizadores, zelando pela devida integridade e boa imagem da organização perante a sociedade;

Assegurar a melhor gestão de fluxo de caixa, envolvendo programação e execução de volume de recebimentos e de pagamentos e as necessidades de captação de recursos para cumprimento de compromissos firmados com fornecedores e parceiros, intervindo diretamente em negociações com instituições financeiras, para busca de financiamento de capital de giro e de investimentos mediante resultados de movimentações financeiras, visando saúde financeira para a empresa;

Coordenar reuniões mensais com Diretores e B.Us, cobrando status das atividades e/ou de ações previamente contratadas, orientando ou determinando ações, objetivando o alinhamento da equipe com os resultados planejados;
Responder pela elaboração e apresentação do plano estratégico anual e quinzenal da companhia, analisando mercado, tendências econômicas e planos de ação da empresa, identificando impactos positivos e negativos no negócio;

Responder pela implementação e gestão de indicadores de performance da empresa (KPI), acompanhando e analisando os números, orientando e informando as áreas e presidência sobre evolução e recomendação de ações de eventuais necessidades de ajustes e redirecionamentos;

Responder pela gestão das áreas de apoio, definindo planos diretores, estabelecendo objetivos e metas, formando e qualificando as respectivas equipes, coordenando as atividades e acompanhando performance para garantir o adequado funcionamento e entregas esperadas;

Garantir que a área de TI atenda às demandas das áreas de negócios em termos de operação administrativa, técnica e financeira, provendo recursos financeiros, decidindo as prioridades de desenvolvimento e/ou customização de sistemas conforme o plano orçamentário, assegurando o pleno entendimento de necessidades de otimização de recursos, simplificação de rotinas burocráticas, mapeamento de processos para desenvolvimento de sistemas de hardware e software compatíveis às operações de gestão integrada, visando suportar as medidas de controle e gestão sob as premissas de segurança de informação e apoio aos usuários.

Requisitos:

Atuação prévia no segmento de construção civil (empresas de consultoria em projetos será um diferencial).
Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou Economia;
Desejável MBA em Controladoria Avançada, Economia ou Finanças;
Experiência em implementação de sistemas;
Experiência prévia com gestão de pessoas;
Vivência anterior na gestão de um grupo de áreas;
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