Empresa de grande porte, contrata: Coordenador de Administração de Pessoal

Coordenador de Administração de Pessoal (v1418437)

  • Código da vaga: v1418437
  • Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
  • Local: Rio de Janeiro / RJ / BR
ESCOLARIDADE:
Superior Completo/Especialização

PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Coordenar e executar os serviços da área administrativa e de pessoal, controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões/rescisões contratuais e férias de funcionários, bem como, a emitir relatórios de estatísticas internas e os exigidos pela legislação, mantendo as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa;
- Garantir o pleno funcionamento do controle de ponto da empresa, assim como, o sistema de folha de pagamento e suas interfaces e garantir o pleno funcionamento das instalações físicas e processos administrativos da Cia.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS DESEJÁVEIS
- Conhecimento em Legislação trabalhista; Legislação previdenciária e Administração de pessoal;
- Experiência na condução de processos de alinhamento de boas práticas nas empresas;
- Experiência na contratação e demissão de funcionários e equipes, com excelência na identificação de talentos e também no desligamento;
- Experiência em liderança de equipes multidisciplinares e em desenvolvimento de lideres e pessoas;
- Dedicação plena e total ao cumprimento de prazos internos e legais.

TERÁ COMO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES
- Elaborar o orçamento anual da Coordenação de Folha de pagamento;
- Coordenar a equipe na rotina de elaboração da folha de pagamento e gestão administrativa;
- Capacitar tecnicamente os integrantes da equipe na elaboração da folha de pagamento e processos administrativos do dia a dia;
- Gerenciar os benefícios concedidos aos colaboradores para geração da folha de pagamentos;
- Cumprir as obrigações legais junto aos diversos órgãos;
- Atender os prazos determinados de elaboração da folha de pagamento, de acordo com as obrigações legais e políticas internas da empresa;
- Atender à legislação trabalhista na geração da folha de pagamento;
- Responder e orientar funcionários quanto a qualquer duvida relacionada a folha de pagamento, encargos, benefícios e ferramentas de trabalho (telefone, carros, computadores, etc...);
- Estabelecer e controlar práticas que evitem a geração de passivos trabalhistas;
- Garantir atualização de banco de horas;
- Conduzir as tratativas de acordos coletivos, PPRA, PCMO e CIPA.

DIFERENCIAIS
- Conhecimento na área Jurídica, Administrativa e Compras Coorporativas.

LOCAL DE TRABALHO
Barra da Tijuca - Rio de Janeiro

Oferecemos salário compatível com o mercado e benefícios atrativos.
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