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A Raízen se destaca como uma das empresas de energia mais competitivas do mundo e uma das cinco maiores em faturamento no Brasil, atuando em todas as etapas do processo: cultivo da cana, produção de açúcar, etanol e energia, comercialização, logística interna e de exportação, distribuição e varejo de combustíveis. A companhia conta com cerca de 30 mil funcionários, que trabalham todos os dias para gerar soluções sustentáveis que contribuam para o desenvolvimento do país, como a produção de bioeletricidade e etanol de segunda geração a partir dos coprodutos da cana-de-açúcar. Com 24 unidades produtoras, a Raízen produz cerca de 2 bilhões de litros de etanol por ano, 4 milhões de toneladas de açúcar e tem capacidade para gerar cerca de 940 MW de energia elétrica a partir do bagaço da cana-de-açúcar. A empresa também está presente em 59 aeroportos, possui 63 terminais de distribuição e comercializa aproximadamente 25 bilhões de litros de combustíveis para os segmentos de transporte, indústria e varejo. Conta com uma rede formada por 5.428 postos de serviço com a marca Shell, responsáveis pela comercialização de combustíveis e mais de 951 lojas de conveniência Shell Select. Além disso, a companhia mantém a Fundação Raízen, que busca estar próxima da comunidade, oferecendo qualificação profissional, educação e cidadania. Criada há mais de 12 anos, possui seis núcleos no interior do estado de São Paulo e um em Goiás e já beneficiou aproximadamente 5.600 alunos e mais de 800 mil pessoas com ações realizadas desde 2012.

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Analista de Previdência Júnior de Comunicação (v1417892)

  • Código da vaga: v1417892
  • Nível hierárquico: Júnior/Trainee
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Data de expiração: 10 de Novembro de 2016

REQUISITOS:
Bacharel em Administração, Serviço Social, Comunicação, Psicologia. Pacote Office, conhecimento na legislação de previdência privada fechada e aberta, técnicas de redação, técnicas de comunicação em público, pro-atividade para resolver possíveis problemas operacionais e de atendimento. Experiências em apresentações e comunicação para diversos públicos.
Importante! Possuir CNH e ter disponibilidade para viajar pela empresa.




RESPONSABILIDADES:
 Realizar apresentações sobre o plano de aposentadoria;
 Elaboração de relatórios gerenciais (atendimento e demais informações sobre os Planos e Entidades);
 Suporte e orientação à Central de Atendimento nas respostas dos chamados sobre os planos de previdência;
 Cadastro de adesão e alteração na Folha de Pagamento;
 Desenvolver estratégias e ferramentas de comunicação;
 Implementar procedimentos e ferramentas para comunicação do plano de previdência;
 Elaboração de agenda/cronograma anual de treinamentos, palestras e eventos;
 Elaboração de materiais de comunicação, campanhas e pesquisas;
 Acompanhar as legislações previdenciárias e seus possíveis impactos nos processos;
 Manutenção do Programa de Educação Financeira e Previdenciária;



OUTRAS INFORMAÇÕES:
 Entender as regras do Plano de Aposentadoria (Futura) e Plano de Aposentadoria Futura II;
 Garantir o cumprimento do cronograma legal e das atividades da área;
 Comunicação clara, objetiva e eficiente;
 Disseminar a importância da previdência privada para os funcionários



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