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Multinacional Alemã, com mais de 80 anos de atuação mundial e 35 anos junto ao mercado brasileiro. Líder mundial em fabricação de Acionadores, Motores, Motoredutores e Conversores de Frequência e Automação.SEW é a abreviação de Süddeutsche-Elektromotoren-Werke, que, traduzido do alemão, significa Fábrica de Motores Elétricos do Sul da Alemanha.

Nossa missão é promover soluções em acionamentos dentro de todos os segmentos da economia e nossos colaboradores são o principal motivo do nosso sucesso. Venha fazer parte da equipe SEW-EURODRIVE BRASIL.

Analista de Recursos Humanos - Cargos e Salários (v1415689)

Empresa VAGAS 10+
  • Código da vaga: v1415689
  • Nível hierárquico: Pleno
  • Local: Indaiatuba / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 20 de Dezembro de 2016
A SEW-EURODRIVE BRASIL está identificando profissionais interessados em concorrer à vaga acima para atuar na área de Recursos Humanos com base em Indaiatuba-SP

Requisitos:

- Ensino superior completo;
- Experiência anterior na área de Cargos e Salários/Remuneração;
- Conhecimento em alguma metodologia (Hay, Mercer ou Carreira Muller);
- Conhecimento em SAP e Excel nível avançado.
- Inglês Intermediário.

Desejável:

- Pós-graduação em Recursos Humanos

Responsabilidades:

-Elaborar estudos e análises para manutenção do plano de cargos e salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, visando contribuir para manutenção de um quadro pessoal adequado, e práticas de remuneração internamente equilibradas e em sintonia com o mercado.

- Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos.
Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado.

- Desenvolver estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com os cargos e salários.





Benefícios:

- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Cartão Alimentação;
- Cesta de Natal;
- Refeição;
- Transporte;
- Programa de Treinamentos Internos.

Remuneração: competitiva ao mercado e composta por salário base e PPR (Programa de Participação de Resultados) pago anualmente.
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