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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior (v1415427)

  • Código da vaga: v1415427
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: Belo Horizonte / MG / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 03 de Novembro de 2016
ATUAR NOS PROJETOS DA ÁREA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, NA MATRIZ E UNIDADES, MINISTRANDO TREINAMENTOS QUANDO NECESSÁRIO, CONFORME DIRETRIZES DA GERENCIA CORPORATIVA DE RH.

ELABORAR RELATÓRIOS GERENCIAIS, SUBSIDIANDO SUA CHEFIA IMEDIATA. PRESTAR SUPORTE AOS PROFISSIONAIS DAS UNIDADES NOS PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS, CONCEITOS E PRATICAS DA GESTÃO CORPORATIVA DE PESSOAS.

OPERACIONALIZAR OS PROCESSOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL, CONFORME PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CUMPRINDO OS PRAZOS DEFINIDOS, VISANDO GARANTIR SUA CORRETA APLICAÇÃO E ATENDIMENTO A NORMA ISO-9000.


REQUISITOS:

Graduação superior completa

Especialista em rotinas de treinamento e desenvolvimento, educação corporativa e projetos e-learning em empresas de grande porte.

Excel e Power Point Avançado

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