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GERENTE DE PORTFÓLIO (v1412355)

  • Código da vaga: v1412355
  • Nível hierárquico: Gerência
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 27 de Outubro de 2016

Suportar o processo de formalização do Portfolio de Projetos da Diretoria em que atuará e acompanhar a evolução do mesmo gerando reports e indicadores que possam ser utilizados para tomada de decisão. Zelar tanto pela ferramenta quanto pela qualidade dos dados disponíveis na mesma (PPM). Acompanhar de forma integrada as várias iniciativas estratégicas (projetos) no que diz respeito a retorno financeiro, utilização de recursos humanos e principalmente a dependência entre áreas envolvidas (intersecção de projetos estratégicos e/ou inter departamentais com análise de impactos).


RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

- Suportar o processo do planejamento estratégico onde idéias são transformadas em iniciativas estratégicas, são estruturadas e aprovadas, constituindo o Portfólio de Projetos da Diretoria em que atuará.

- Zelar pela ferramenta corporativa de Portfólio de Projetos e pela consistência dos dados contida na mesma.

- Estruturar o Portfólio de Projetos da Diretoria:
- Buscar a formalização dos Portfólios de Projetos Departamentais visando ter visibilidade do Portfólio da Diretoria
- Acompanhar a evolução do Portfólio da Diretoria:
- Análise, de forma integrada e através de indicadores, do desempenho/status;
- Geração de indicadores para acompanhamento do planejamento estratégico;
- Acompanhamento do retorno financeiro, da utilização de recursos humanos e da dependência entre as áreas envolvidas;
? Acompanhamento dos riscos corporativos associados ao Portfólio de Projetos e a estratégia organizacional;

5) Reportar a evolução do Portfólio de Projetos e os indicadores associados:
? Report inconsistências e ausências de indicadores nos principais projetos do Portfólio de Projetos da Diretoria;
? Apontar riscos e reportar indicadores que auxiliem tomadas de decisão sobre investimentos e prioridades no Portfólio;
? Reportar indicadores e relatórios que ofereçam as informações necessárias para que a Diretoria possa tomar a decisão necessária sobre a composição do Portfólio de Projetos;

- Desenvolver a função de coach para os recursos da Diretoria que estejam com dificuldade de estruturar seus respectivos projetos;

7) Utilizar os padrões e processos utilizados pelo PMO Corporativo para suportar a gestão do Portfólio de Projetos;

8) Estruturar o plano de comunicação e comunicar todos os envolvidos e interessados sobre o Portfólio de Projetos da Diretoria;


Oferecemos os seguintes benefícios:

AM + AO + VR + SEGURO DE VIDA + AUX.FARMÁCIA + PL


Favor colocar a pretensão salarial
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