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Analista de Remuneração Sênior (v1408837)

  • Código da vaga: v1408837
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Data de expiração: 20 de Outubro de 2016
Desenvolver e implantar os procedimentos da área de Remuneração. Desenvolver o plano de Cargos e Salários do Grupo. Elaborar as Descrições de Cargo do Grupo. Analisar os desvios orçamentários das contas de Remuneração. Desenvolver e participar das análises das estruturas internas e de mercado. Criar e atualizar as tabelas salariais do Grupo, através das avaliações, classificações de cargos e pesquisas salariais de mercado.

Requisitos Necessários: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou cursos relacionados. Conhecimento na aplicação da metodologia Hay. Conhecimento em desenvolver descrições de cargos e avaliação por pontos. Requisitos Desejáveis: SAP. Excel Avançado. Power Point e Word Intermediários. Experiência Sólida na área.

Salário à combinar + Benefícios. Fácil Acesso à Vila Olímpia.
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