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A Raízen se destaca como uma das empresas de energia mais competitivas do mundo e uma das cinco maiores em faturamento no Brasil, atuando em todas as etapas do processo: cultivo da cana, produção de açúcar, etanol e energia, comercialização, logística interna e de exportação, distribuição e varejo de combustíveis. A companhia conta com cerca de 30 mil funcionários, que trabalham todos os dias para gerar soluções sustentáveis que contribuam para o desenvolvimento do país, como a produção de bioeletricidade e etanol de segunda geração a partir dos coprodutos da cana-de-açúcar. Com 24 unidades produtoras, a Raízen produz cerca de 2 bilhões de litros de etanol por ano, 4 milhões de toneladas de açúcar e tem capacidade para gerar cerca de 940 MW de energia elétrica a partir do bagaço da cana-de-açúcar. A empresa também está presente em 59 aeroportos, possui 63 terminais de distribuição e comercializa aproximadamente 25 bilhões de litros de combustíveis para os segmentos de transporte, indústria e varejo. Conta com uma rede formada por 5.428 postos de serviço com a marca Shell, responsáveis pela comercialização de combustíveis e mais de 951 lojas de conveniência Shell Select. Além disso, a companhia mantém a Fundação Raízen, que busca estar próxima da comunidade, oferecendo qualificação profissional, educação e cidadania. Criada há mais de 12 anos, possui seis núcleos no interior do estado de São Paulo e um em Goiás e já beneficiou aproximadamente 5.600 alunos e mais de 800 mil pessoas com ações realizadas desde 2012.

Se você já é funcionário e tem interesse em mais informações sobre essa vaga, por favor, converse com seu gestor imediato e/ou com o CIRH – Consultor Interno de Recursos Humanos.

Analista de Recrutamento e Seleção SR (v1407984)

  • Código da vaga: v1407984
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: Assis / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 18 de Outubro de 2016
RESPONSABILIDADES:
  • Prestação de serviços em Recrutamento e Seleção para os clientes internos.
  • Condução de processos seletivos níveis administrativos.
  • Alinhamento de Briefing com cliente, triagem e captação de currículos, entrevistas e análise de perfil para suportar tomada de decisão.
  • Responsável por acompanhar/ apoiar e desenvolver projetos para melhorias de processos em seleção.
  • Interface com outros subsistemas de RH e com consultoria Interna de RH.
REQUISITOS:
  • Profissional com Superior completo.
  • Desejável experiência em recrutamento e seleção em empresa de grande porte;
  • Conhecimentos em Excel nível intermediário;
  • Disponibilidade de viagens;
REQUISITOS:
  • Necessário Residir em Assis e região;
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