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Instituição de Ensino e de Tecnologia, localizada no Rio de Janeiro, contrata:

Consultor Técnico II – 1 vaga (v1406126)

  • Código da vaga: v1406126
  • Nível hierárquico: Júnior/Trainee
  • Local: Rio de Janeiro / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 27 de Setembro de 2016
REQUISITOS:

- Superior completo em Engenharia ou áreas correlatas, com Pós-graduação;
- Experiência em execução de consultoria e/ou assessoria técnica em processo produtivo;
- Sólidos conhecimentos na implantação em Lean Manufacturing;
- Conhecimentos em processos de exportação;
- Sólidos conhecimentos no pacote office para emissão de relatórios e laudos técnicos;
- Desejável conhecimento em Processos Têxteis e de Confecção;
- Desejável conhecimento de softwares de modelagem industrial;
- Desejável conhecimento em MS Project;
- Desejável domínio da Língua Inglesa;
- Disponibilidade para viagens com períodos de longa duração;
- Desejável conhecimento de TRIZ - Teoria da Solução Inventiva de Problemas.

ATIVIDADES:

- Prospectar novos clientes e oportunidades de atendimento de mercado, por meio de visitas técnicas a clientes, feiras, eventos, congressos, grupos de trabalho, etc;
- Negociar contratos de serviços de consultoria/assessoria técnica;
- Prestar consultoria aos clientes, realizando diagnósticos, estudos e análises de projetos de média complexidade, visando identificar necessidades de melhorias em produtos e processos, propondo e implementando ações que geram resultados para aumento da competitividade industrial e auxiliem na exportação de produtos;
- Elaborar planilhas, apresentações, relatórios, laudos técnicos e estudos de viabilidade que demonstrem os benefícios entregues para os clientes;
- Atuar como multiplicador do conhecimento, principalmente na ferramenta Lean Manufacturing e TRIZ para os colaboradores da empresa;
- Subsidiar a gerência/coordenação na tomada de decisão, desenvolvendo e implantando indicadores de desempenho referente aos produtos/projetos/processos ofertados e executados;
- Apoiar a Gerência e a Coordenação no cumprimento do plano de ação e metas da área.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

NA CONSULTORIA:
- Testes psicológicos/personalidade;
- Testes de Aptidão;
- Redação;
- Entrevista pessoal.

NA INSTITUIÇÃO:
- Entrevista com Gestor/RH;
- Entrevista com diretores.

•Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 13/09/16 até 27/09/16. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
•Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
•A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
•Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação.
•Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses.

Principais benefícios oferecidos pela Empresa:

*Plano de Assistência Médica;
*Médico no local;
*Plano de Previdência Privada;
*Refeição no local;
*Cursos de Aperfeiçoamento;
*Academia no local;
*Estacionamento;
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