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A visão da PPG é continuar a ser uma empresa líder global no segmento de tintas, revestimentos e especialidades, através da INOVAÇÃO, SUSTENTABILIDADE e LIDERANÇA EM CORES, a PPG contribui para que seus clientes nos mercados industriais, de transporte, de produtos de consumo e de construção possam proteger e embelezar as superfícies de seus produtos com muito mais opções de produtos e serviços que qualquer outra empresa no mercado.

Fundada em 1883, a PPG tem sede em Pittsburgh e opera em quase 70 países ao redor do mundo.

Supervisor / Coordenador de Recursos Humanos (v1405963)

  • Código da vaga: v1405963
  • Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
  • Local: Porto Alegre / RS / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 13 de Outubro de 2016
Requisitos:

-Superior Completo;
-Inglês avançado;
-Desejável Pós-Graduação na área;
-Desejável experiência em todos os subsistemas de RH.


Atividades:

- Liderar processos de Recursos Humanos Recrutamento e Seleção, Treinamento, Processo de Administração de Pessoal e Remuneração de acordo com as necessidades da companhia;

- Definir indicadores de Recursos Humanos que ajudarão a liderança na gestão e nas decisões estratégicas sobre os rumos da empresa;

- Acompanhar auditorias de clientes internas e/ou externas no processo de Recursos Humanos;

- Coordenar o processo de comunicação interna, divulgando comunicados em geral como: admissões, promoções, eventos, anúncios organizacionais, e outros;

- Gerenciamento da equipe local de Recursos Humanos;

- Gerenciar o processo de desempenho e desenvolvimento para toda a organização, divulgando o sistema de avaliação de desempenho e alinhamento de metas através de comunicações, treinamentos e preparo dos gestores;

- Definir e/ou compartilhar políticas e procedimentos de Recursos Humanos;

- Realizar pesquisa de engajamento (aplicação, mensuração, análise dos dados e capacitação e acompanhamento dos gestores para execução de planos de ação);

- Gerenciar as estratégias de Desenvolvimento de Pessoas a partir de métricas e análises de dados;

- Suportar negociações e acordos Sindicais e interação com órgãos competentes.

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