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Cargill - Recrutamento Externo e Interno

Cargill produz e comercializa internacionalmente produtos e serviços alimentícios, agrícolas, financeiros e industriais. Fundada em 1865, a companhia emprega 142.000 funcionários em 67 países. A Cargill ajuda seus clientes a alcançar o êxito por meio da colaboração e da inovação, e está comprometida a usar seus conhecimento e experiência globais para superar desafios econômicos, ambientais e sociais onde quer que faça negócios.
No Brasil desde 1965, a Cargill tem o perfil de uma companhia diversificada. Suas raízes estão ligadas ao setor do agronegócio, sendo também uma das indústrias de alimentos mais importantes no País. Com sede em São Paulo (SP), a empresa está presente em 16 Estados brasileiros por meio de unidades industriais e escritórios em cerca de 156 municípios brasileiros e aproximadamente 9.000 funcionários.

Cargill Agrícola S/A
150 anos ajudando o mundo a prosperar – 50 anos no Brasil.

Encarregado Administrativo – Uberlândia - MG (v1405860)

  • Código da vaga: v1405860
  • Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
  • Local: Uberlândia / MG / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 25 de Setembro de 2016
Principais Responsabilidades:

• Coordenar em conjunto com os Líderes de Turno as atividades de expedição, recepção, balanças, patio 1 e 2, afim de garantir que os processos estejam corretos;

• Revisar os processos administrativos PAD e Isoweb Gestão da Qualidade;
• Orientar os funcionários quanto ao sistema PAE, Políticas de EHS e normas ISO 9000;
• Desenvolver em conjunto com os Líderes de Turno pessoas que possam atuar como back ups nas diversas atividades da Portaria de Caminhões;

• Coordenar a atividade para emissão do relatorio para ministerio da Agricultura (DINAGRO);
• Coordenar em conjunto com o Líder o destaque/controle de icms em nfs;

• Coordenar em conjunto com o Lider de Turno aferição de balanças semanalmente;

• Coordenar em conjunto com o Lider de Turno as devoluções quando houver recusa do produto de Cliente;

• Coordenar em conjunto com o Lideres de Turno as atividades pertinentes ao fechamento mensal, garantindo que o processo não tenha falhas;

• Coordenar em conjunto com o Lider os acessos de saida de diversos das 03 fabricas;

• Coordenar em conjunto com os Lideres de Turno a emissão notas de Débitos/Créditos;

• Garantir a participação dos colaboradores nas reuniões e treinamentos de segurança;

• Fazer o acerto dos pontos dos funcionários via sistema HONDA;

• Geração e preenchimento de planilha soja trangênica;

• Coordenar as atividades de movimentação do patio 1 e 2;

• Monitorar a equipe da Rodoban que faz a segurança nas dependências da Portaria de Caminhões;

• Coordenar as atividades de transbordo de soja e milho em vagão;

• Conferir mapa de faturamento versus Cognos diariamente;

• Coordenar junto com a equipe a redução de Horas Extras;

• Fazer os PMPs dos funcionários e monitorar os KRAs em conjunto com os Líderes de Turno garantindo que os mesmos sejam alcançados;

• Desenvolver formas para medir o engajamento da equipe ;

• Fornecedor suporte junto a controladoria referente aos processos e fechamentos;

• Revisar todos os processos existentes em conjunto com os clientes internos e desenvolver melhorias;

• Fazer reuniões semanais com o time da Portaria de Caminhões, gerar ata e recolher assinaturas.

Requisitos Técnicos / desejáveis:

• Superior completo ou estar cursando Administração de Empresas , Ciências Contábeis ou cursos afins;
• Necessário possuir domínio com as rotinas operacionais e fiscais de portaria de caminhões;
• Necessário conhecimento com gestão de pessoas;
• Domínio do pacote Office nível intermediário ( Excell, Word, Powerpoint ).
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