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Startup no setor de Sênior Living, investida de um dos maiores grupos de Private Equity do Brasil, oferece oportunidade para:

Coordenador de Planejamento Financeiro (v1405282)

  • Código da vaga: v1405282
  • Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 12 de Dezembro de 2016
Atividades:
Garantir a confiabilidade dos números da empresa (todos os reportes gerados pela área de planejamento);

Liderar e garantir a execução no tempo, forma e qualidade de todas as rotinas de planejamento e controle, que incluem mas não se limitam a:
- Elaboração do Business Plan (5 year plan)
Análise real vs. orçado;
- Elaboração de forecasts (DRE, Balanço e Caixa);
- Análises de sensibilidade;
- Elaboração do orçamento anual;
- Realização de conciliações;

Garantir a visibilidade e acuracidade do fluxo de caixa da empresa;

Elaborar, analisar, identificar os impactos ao negócio (por área) nos relatórios de acompanhamento orçamentário;

Periodicamente propor ações de melhoria ao negócio;

Desenvolver (identificar, mapear, documentar, validar e implementar) normas e procedimentos relativos a processos financeiros de planejamento e controle orçamentário;

Responder (calcular, revisar e comunicar) pelos indicadores da área e auxiliar a equipe a atingir suas metas;

Propor melhorias aos processos, relatórios e rotinas referentes ao planejamento e controle financeiro;

Identificar oportunidades de melhoria e competências necessárias à equipe;

Auxiliar a criar e manter um ambiente que promova o crescimento da equipe.

Requisitos:
- Superior completo (Economia, Administração, Contabilidade, Engenharia ou cursos correlatos)
- Ampla experiência na área de Planejamento Financeiro;
- Inglês avançado;
- Domínio de Excel e PowerPoint;
- Será considerado um diferencial conhecimentos no Protheus (Totvs).

Informações:
Local da vaga: Pinheiros – Próximo ao shopping Eldorado
Horário de trabalho: Segunda a Sexta – 09H00 às 18H48 – 220 Horas/ mês
A instituição oferece salários e benefícios compatíveis com o mercado, incluindo remuneração variável atrelada a performance.

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