Sitel

Multinacional americana , líder em representação de atendimento ao cliente.
Presente em 26 países com aproximadamente 75.000 colaboradores , mais de 400 clientes em 146 sites.

A empresa oferece um ambiente agradável, descontraído através de salas de descanso, salas de jogos, além também de oferecer ações e festas temáticas e massagens relaxantes através da equipe de massoterapeutas.

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - SÊNIOR (v1404802)

  • Código da vaga: v1404802
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 12 de Outubro de 2016
  • Atuar em consultoria Interna de Recursos Humanos (Business Partner)
  • Acompanhar o planejamento estratégico de médio e longo prazo das áreas clientes e suporte as áreas em todos os assuntos relacionados ao RH
  • Implantar e acompanhar a ferramenta de Avaliação de Desempenho, responsável pelo processo, atuando como multiplicadora da ferramenta nas áreas, auxiliando no desenho de metas, entendimento das competências organizacionais e apoio na elaboração de Plano de Ação
  • Facilitador em processo de Plano de Carreira
 Atuar junto aos programas de Jovem Aprendiz e PCDs
  • Condução comitês e workshops de desenvolvimento com grupo de liderança
  • Responsável por processos seletivos de posições gerencias e técnicas/especialistas internos e externos
  • Interface e apoio com a área de Endomarketing
  • Atuação com Gestão de Projetos
  • Implantação e Acompanhamento de projetos Globais de Recursos Humanos
  • Interface com equipe global de Recursos Humanos
*Superior Completo. Pós graduação será um diferencial

*Experiência:03 a 05 Anos. Experiência anterior em Recursos Humanos com Desenvolvimento Organizacional, preferencialmente no seguimento de call center

IMPRESCINDÍVEL : Inglês - nível Avançado
  • Local de Trabalho: São Paulo – Santo Amaro (Zona Sul), com disponibilidade para se deslocar para Barra Funda (Zona Oeste) e Bresser (Zona Leste)
  • Vaga temporária, podendo ser efetivada
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