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Posicionada entre as 10 maiores produtoras de cimento do mundo, a InterCement mantém operações em oito países da América do Sul, África e Europa, com 40 fábricas de cimento e moagens e capacidade instalada de mais de 47 milhões de toneladas/ano. É líder nos mercados de Portugal, da Argentina, de Moçambique e de Cabo Verde, vice-líder no Brasil e no Paraguai e mantém posição de destaque na África do Sul e no Egito. Sua atuação é orientada por uma visão de longo prazo, ao estabelecer como meta para 2023 manter-se entre as dez maiores cimenteiras internacionais e atingir posição entre as cinco mais sólidas e rentáveis.

Estágio em Desenvolvimento Organizacional Corporativo (v1404248)

  • Código da vaga: v1404248
  • Nível hierárquico: Estágio
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 09 de Outubro de 2016

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

- Cursando 2º, 3º ou 4º ano do curso de Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.


PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Contribuir com o desenvolvimento e implementação de ferramentas de Gestão de Pessoas: Avaliação de Desempenho, Feedback, PDI, Pesquisa de Clima, etc.
• Apoiar o monitoramento da implementação das ações da área de DO.
• Apoiar no desenvolvimento de treinamentos corporativos e projetos especiais de RH que atendam às demandas de outros departamentos;
• Auxiliar a equipe de DO na estruturação de projetos da área;
• Coordenar a agenda / hotéis / convocações das reuniões mensais de RH corporativos;
• Controle de orçamento da área, pagamento de requisição;
• Apoiar a rotina do dia a dia – relatórios SAP; acompanhamento e-learning e etc;


PERFIL E PRÉ-REQUISITOS:

• Conhecimentos avançados em Office
• Inglês - intermediário/avançado
• Espanhol será considerado um diferencial;
• Curiosidade, criatividade, independência, pró-atividade e vontade de aprender
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