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A oportunidade Gerente de Folha de Pagamento (Payroll Manager) - São Carlos/SP (v1400407) não está mais disponível no VAGAS.com.br.
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Gerente de Folha de Pagamento (Payroll Manager) - São Carlos/SP (v1400407)

  • Código da vaga: v1400407
  • Nível hierárquico: Gerência
  • Local: São Carlos / SP / BR
  • Data de expiração: 30 de Outubro de 2016
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gestão das atividades de folha de pagamento, garantindo que o processo de pagamento de remuneração aos funcionários siga as políticas internas, a legislação trabalhista e a previdenciária.
Responsável pela acuracidade de valor e de prazos de pagamento aos funcionários e do recolhimento de encargos, impostos e taxas, assim como a entrega das obrigações acessórias pertinentes.
Implementará e gerenciará outsourcing de processos de payroll, assim como tratará todas as questões que envolvem sistemas de apoio aos processos.
Interação com a área de Recursos Humanos, visando a integração dos processos que envolvem pessoas, provendo suporte aos mesmos para execução das políticas de RH, assim como direcionamentos para aderência as questões regulatórias.
Terá de prover informações e relatórios ao management da companhia que suportem o processo de decisão e execução de planos e estratégias.
Assegurar que os processos estejam alinhados as melhores práticas e que a cultura de serviços aos clientes internos é impulisonada, assim como deverá identificar e implementar melhoria contínua na eficiência e controles na execução dos processos visando otimização e eficácia de custo.
Construção e gestão de equipe com alto nível de engajamento, colaboração e empoderamento para atender os objetivos e desafios, equilibrando a criação de um ambiente favorável de trabalho. Identificar e desenvolver talentos.

REQUISITOS TÉCNICOS

Gradução preferencialmente em Administração de Empresas, alternativamente em Ciências Contábeis, Economia ou afins.
Desejável Pós-graduação/MBA
Vasta vivência em folha de pagamento ou afins.
Experiência em cargos gerenciais com equipes de folha de pagamento.
Sólidos conhecimentos da rotina de pessoal, cáluclos trabalhistas, legislação trabalhista e previdênciária.
Conhecimentos de contabilidade relativos aos processos de folha de pagamento.
Forte capacidade analítica e de tomada de decisão. Habilidade em pensar e atuar com visão do todo e lidar com a ambiguidade. Focado em clientes, resultados e resolução dos problemas, principalmente através das equipes.
Habilidade para definir claramente prioridades e objetivos para si mesmo e para outros. Trabalhar bem em ambiente complexo e altamente dinâmico.
Habilidade no relacionamento com diferentes níveis hieráquicos internos e/ou externos, sendo fornecedores e clientes.
Capacidade de gestão e planejamento de áreas, desde orçamentos até estrutura (people management).
Habilidades de liderança, comunicação oral e escrita, flexibilidade, relacionamento interpessoal e negociação. Capacidade de fazer forte stakeholder management.
Inglês Fluente.
Excel Avançado.

PACOTE OFERTADO

Contratação CLT e benefícios: PLR, Vale Transporte, Vale Refeição, Previdência Privada, Seguro de Vida, Assistência Médica, Assistência Odontológica.

Esta vaga requer o preenchimento de fichas e testes.

Recomendamos a candidatura via PC para maior facilidade de preenchimento.

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