GESTOR DE OPERAÇÕES / LICITAÇÃO - ÁREA DA SAÚDE (v1395651)

  • Código da vaga: v1395651
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 17 de Dezembro de 2016

 OBJETIVO

                    Planejar, organizar e coordenar a elaboração de projetos para gestão de serviços de saúde, estudos de viabilidade, diagnóstico organizacional, dentre outras.


ATIVIDADES

                    Divulgar junto a sua equipe a missão, visão e valores da Instituição;

                    Planejar e coordenar a elaboração de projetos para gestão de serviços de saúde tanto público quanto privados;

                    Planejar e coordenar a elaboração de estudos de viabilidade, diagnóstico de serviços de saúde e consultorias quando solicitado pelo diretor de desenvolvimento;

                    Fazer prévia validação técnica e econômica dos projetos desenvolvidos por sua área que serão encaminhados ao diretor de desenvolvimento ou diretoria executiva;

                    Participar da elaboração do planejamento estratégico da sede;

                    Preparar e validar junto ao diretor de desenvolvimento o orçamento programa anual da sua área, relacionando as atividades que pretende desenvolver, conforme prazos definidos pela Diretoria;

                    Realizar acompanhamento mensal do orçamento programa, apresentando o mesmo periodicamente ao diretor de desenvolvimento com proposta de ação corretiva, se necessário;

                    Apresentar a diretoria de desenvolvimento relatório mensal das atividades desenvolvidas;

                    Efetuar acompanhamento dos planos de ação de sua área de atuação prestando contas ao diretor de desenvolvimento;

                    Efetuar alimentação e análise crítica dos indicadores da sua área mensalmente, apresentando os resultados ao diretor de desenvolvimento;

                    Acompanhar e fazer a gestão das ocorrências e falhas nos processos da sua área apresentando ações corretivas;

                    Manter atualizado os documentos e fluxos da sua área;

                    Realizar reuniões mensais com sua equipe, efetuando registro das mesmas, reportando as dificuldades e ações ao diretor de desenvolvimento;

                    Realizar estudos e levantamentos sobre potenciais projetos ou oportunidade de novos negócios quando demandado pelo diretor de desenvolvimento;

                    Disponibilizar equipe e/ou participar de estudos técnicos;

                    Disponibilizar equipe e/ou participar de processos de implantação de novos projetos quando solicitado pelo diretor de desenvolvimento;

                    Realizar avaliação de desempenho de sua equipe, no mínimo anualmente, dando feedback do resultado a cada um dos profissionais que integram a área;

                    Planejar e controlar o plano anual de treinamento de sua equipe;

 

                    Realizar junto com sua equipe análise crítica dos processos de tomada de preços e/ou licitação da qual O HOSPITAL não sagrou-se vencedor, registrando as ações de melhorias;

                    Participar das sessões de processos licitatórios estratégicos para O OSPITAL e/ou quando solicitado pelo diretor de desenvolvimento;

                    Manter rigoroso sigilo sobre todas as informações na qual tenha acesso.

 

PRÉ-REQUISITOS

·         Curso superior em administração de empresas, e/ou administração hospitalar, com registro em conselho de classe.

·         Desejável pós-graduação (latu sensu) na área de gestão e/ou mestrado em administração.

·         Desejável experiência como gestor (Diretor Geral) de Hospital de médio ou grande porte.

·         Gestão de projetos, elaboração de orçamento para serviços de saúde, processo certificação ONA, metodologia de excelência em gestão - MEG e gestão de equipes.

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