86 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
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Descrição: Realizar o acompanhamento de processos administrativos, controle de planilhas, identificando irregularidades de arquivos e documentos, acompanhamento de processos e notificações. Registrar a entrada e saída de documentos, triando, conferindo. emitir documentos e providenciar assinaturas necessárias. Controle de vencimento de contratos, seguindo as normas e procedimentos da organizaç...
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESLançamento de pagamentos no sistema;Controle de reembolso do time Comercial;Preencher planilhas e controles;Organização de arquivos;Auxílio aos processos administrativos e financeiros.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino Médio Completo;Desejável Cursando Ensino Superior;Experiência em rotinas administrativas;Pacote Office Intermediário.Outros requisitos:
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Descrição: No seu dia-a-dia você vai realizar• Atuação generalista com forte atuação em Recrutamento e Seleção;• Executar e controlar programas de treinamento;• Acompanhar e controlar movimentação de pessoal;• Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz e PcD);• Realizar processo de recrutame...
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Descrição: Irá realizar a busca de Cv´s para as diversas vagas em aberto, divulgação das vagas, recepcionar candidatos, agendar entrevistas, dar retorno aos candidatos dos processos seletivos, acompanhar candidatos até os gestores, encaminhar provas para correção,toda a rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será cons...
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Descrição: - Efetuar o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas. Sendo responsável pelo fechamento mensal assegurando a veracidade das informações e importação para a folha de pagamento.- Responsável por efetuar, analisar e conferir pedidos de compra de benefícios. ...
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Descrição: Requisitos:Ensino médio completo e desejável cursando Psicologia, Gestão de RH e áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel ao nível Intermediário);Ter atuado em rotinas de R&S, bem como; divulgação de vagas de todos os níveis Pcd's e não Pcd's em fontes de recrutamento, triagem, convocação de candidatos para entrevistas, agendamento de exame médico e inserção de dados em plan...
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Intermediário);Ter atuado em demandas de grande volume de vagas operacionais, técnicas e administrativas;Ter vivência em elaboração do levantamento do perfil técnico de vagas operacionais, técnicas, especialistas e PcD's com gestores;Vivência em divulgação de vagas e triagem...
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Requisitos: Cursando Recursos Humanos com formação prevista entre 06/2025 e 12/2025; Conhecimento em Excel; Estudar no período noturno. Área de Atuação e atividades: Departamento Pessoal Atuar no departamento pessoal com folha de pagamento, férias, demissão, admissão, benefícios, etc. Bolsa Auxílio e Benefícios: Bolsa estágio: R$ 1.000,00 Vale Transporte Vale Refeição ...
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Descrição: Atividades principais: Conduzir integralmente os processos seletivos de sua responsabilidade, desde o alinhamento do perfil, divulgação de vagas, entrevistas, propostas até a finalização em nosso sistema;Contato direto com Gestores para alinhamento e condução do processo; Participação em ações de divulgação da nossa marca;Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia, R...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Assistente Executiva(o) para Trench Rossi um dos maiores escritórios de advocacia do Brasil Requisitos:Superior completo ou cursando ...
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Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em aprender sobre o mundo do RH, essa vaga é para você!Atribuições:-Ações de Endomarketing - gestão de lista de aniversariantes, envio de brindes em datas comemorativas;-Gestão de kits de boas-vindas, uniformes, lançamento e controle de notas de prestadores...
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Descrição: • Coordenar as atividades de Vigilância junto aos postos de trabalho, acompanhando a execução dos trabalhos, orientando a equipe; • Elaborar relatórios de inspeção de vigilância dos postos de trabalho;• Registrar ocorrências de segurança junto aos postos de trabalho; • Gestão de Equipe;• Acompanhar a distribuição e recolhimento dos armamentos, munições e veículos utilizados pela equi...
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Descrição: Descrição do Cargo:O Analista de Folha de Pagamento Pleno deve desempenhar um papel técnico, garantindo o processamento das rescisões contratuais. Este profissional é responsável por lidar com todas as etapas do ciclo de pagamento, desde o início do processo rescisório. Além disso, o analista atua na administração dos pedidos de benefícios, como vale-refeição e alimentação e transpor...
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Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:- Tratativas de e-mail;- Acompanhamento de roteiros e programação de entrega de equipamentos (cofre inteligente);- Criação, alimentação e manutenção de planilhas de controles internos;- Contatos com áreas comercial, operacional, fornecedores e clientes finais;REQUISITOS: - Ensino Médio Completo ou Superior Cursando;- Conhecimento no pacote Office, desejável Exce...
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Descrição: Principais Responsabilidades/Atividades Será responsável por conduzir análise, lançamentos, conciliações e fechamentos contábeis;Elaborar balanços e balancetes e relatórios contábeis, por meio de análises de lançamentos e despesas;Desenvolver obrigações acessórias e apurar impostos diretos / indiretos;Dará todo o suporte para o coordenador em eventuais melhorias de processos..Outros...
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Descrição: Realizar atendimento de excelência com cordialidade e simpatia prezando pela imagem da clínica;Realizar atendimento ao cliente solucionando dúvidas, resolvendo possíveis problemas com foco na excelência do atendimento;Preenchimento de cadastro do cliente no sistema de gestão;Realizar processos de recebimento de pagamentos e emissão de NFS dos procedimentos realizados;Realizar atendim...
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Descrição: Um dia sendo Gerente de FacilitiesElaborar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e tomar medidas necessárias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando orçado x realizado;Notificar incidentes, coordenar e desenvolver medidas de correção e mitigar riscos relacionados;Garantir o estado de conservação e/ou limpeza da infraestrutura física das...
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Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, com foco na promoção da cultura organizacional e no bem-estar dos colaboradores. • Colaborar com os líderes de equipe para promover uma cultura corporativa inclusiva, promovendo valores de diversidade, equidade e inclusão. • Desenvolver e implementar programas...
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Descrição: O que ele precisa para trabalhar conosco?Conhecimento no Pacote Office;Ensino Médio Completo;O que o profissional realizará?Organizar e codificar pastas de arquivos na rede de dados;Lançar notas fiscais e processos de pagamentos no Sistema Totvs;Separar, organizar e arquivar documentos diversos na rede de dados;Tirar xerox, digitalizar documentos, emitir e arquivar protocolos;Concili...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Analista de treinamentoEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, ...
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Descrição: A Zurich-Santander está em busca de um estagiário para integrar sua equipe de RH! Se você é uma pessoa proativa, dinâmica e está em busca de uma oportunidade para desenvolver suas habilidades, essa pode ser a sua chance!Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração de Recursos Humanos, Economia, Administração, Engenharia da Produção, Publicidade e Propaganda, Marketing.- Con...
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Descrição: Responsabilidades:Controla e executa os processos seletivos de vagas de estagiários, aprendizes, vagas operacionais e coorporativas, realizando a interface entre gestores e RH, prestando suporte desde a seleção ao processo de admissão. Preenche vagas em funções de complexidades diversas com atuação operacional e vagas estratégicas (técnicas, administrativas, especialistas e gestão).D...
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Descrição: Empresa de grande porte do segmento de elevadores:Irá realizar pesquisa de engajamento, procedimentos e políticas, programas de desenvolvimento (aprendiz, estágio, trainee, programas de desenvolvimento Local e Global), aplicação de treinamento de liderança, recrutamento (conhecimento das plataformas Vagas, LinkedIn e demais disponíveis no mercado) Avaliação de desenvolvimento, gestão...
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Descrição: Resumo da posição/área:Responde por Analista de Recursos Humanos Sr nos processos de R&S.Responsabilidades:Recrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar testes, acompanhar e avaliar dinâmicas de grupo.Realizar processo de huntingAnalisar...
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Descrição: Buscamos uma pessoa que esteja interessada em ingressar no mercado de trabalho para exercer as seguintes atividades: Apoio com os pagamentos da área de RH; Pedidos de insumos e materiais de escritório; Apoio com os atendimentos relacionados a Frota; CheckLists de salas e veículos; Apoio geral mediante a necessidade da área
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Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
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Descrição: Necessária experiência em administração de pessoal e ferramentas do Office. Ensino médio completo ou superior cursando/completoAtividades a desempenhar: Processo de Admissão, férias e rescisão, inclusão e exclusão de benefícios, auxílio em lançamentos de folha de pagamento, auxílio nas atividades de Ponto Eletrônico. Salário + Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Aliment...
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Descrição: Profissional responsável por liderar e desenvolver a estratégia global de benefícios, desenvolvendo e gerindo as políticas e diretrizes relacionadas ao tema, buscando oportunidades de acordo com boas práticas de mercado e com a estratégia do negócio. Realizará estudos de viabilidade (considerando aspectos relacionados ao contexto do negócio, boas práticas de mercado, requisitos legai...
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Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...
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Descrição: Calculo de rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação para envio das obras, garantir a assinatura dos documentos rescisórios.Controle de Ponto - gestão e envio de espelhos, cadastro dos colaboradores no ponto eletrônico, lançamento de jornadas, apoiar as obras quanto ao ponto eletrônico,Apoio a folha de pagamento.Vaga disponível...
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Descrição: Atividades:Recrutamento e Seleção, Integração de colaboradores, implantação de ações de endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de RH, elaboração do orçamento anual de RH, administração de cargos e salários e gestão de desempenho. Conferência de folha de pagamento, encargos trabalhistas e aquisição de benefícios. Controle d...
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Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo.Inglês avançado.Pacote Office avançado.Conhecimento em Gupy será um diferencial.Atividades a desempenhar:Liderança, estruturação de processos, gestão de unidades, gestão de projetos, analise de dados e relatorios, motivação do time e suporte em vagas gerenciais do corporativo.Salário + Assistência Medica + Vale Alimentação + Vale Transporte + Se...
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Coordenador de Recursos Humanos - Foco em Okr, Treinamento e Desenvolvimento
Grupo RojemacSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de um Coordenador de RH para liderar e coordenar iniciativas estratégicas relacionadas ao desenvolvimento organizacional e ao crescimento dos colaboradores. Responsabilidades: Colaborar no desenvolvimento da Cultura Organizacional da empresa. Colaborar com a liderança para definir objetivos e resultados-chave (OKRs) alinhados à estratégia organizacional. Monitorar o...
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Descrição: Estagiário de Recrutamento e SeleçãoBuscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.Se é você, adoraríamos conversar.Sobre o Grupo Bureau Ver...
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Descrição: Estágio em Recrutamento e Seleção.O novo integrante vai atuar realizando o recrutamento e seleção.Dentre as atividades estão: divulgação de vagas, triagem curricular, preencher planilhas de controle de candidatos, entrevistas e processos pertinentes a área. Jornada: de Segunda a Sexta das 10:00 as 17:00Ensino superior/Tecnólogo cursando em RH.Proatividade, comunicação assertiva e von...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Estudar, planejar, organizar e analisar os perfis e meios de recrutamento, atuando na triagem, técnicas de seleção de candidatos e currículos para as vagas.- Triagem de currículos e convocação de candidatos, atuando na procura de perfil dos candidatos conforme a vaga aberta;- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pessoal com experiência em folha de pagamento para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Processar a folha de pagamento de funcionários;- Gerenciar benefícios e férias;- Manter registros precisos de horas trabalhadas e salários;- Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações governamentais;- Resolver problemas relacionados à ...
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O Instituto Via de acesso em parceria com uma empresa fundada em 21/06/2005 que nasceu de um projeto idealizado por oito educadoras, fruto da união entre a Escola Carandá e o Espaço Vivavida em São Paulo. Uma escola que surge com uma proposta pedagógica renovada, com o olhar à frente no seu tempo, semipresencial e EAD, está contratando jovens aprendizes na área administrativa. Requisitos im...